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河北2017下半年人力资源管理师考试考核方案发布

更新时间:2017-09-14 10:37:26 来源:环球网校 浏览101收藏30

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  河北2017下半年人力资源管理师全国统一鉴定考核方公布!人力资源管理师二级采用机考答题模式;人力资源管理师一级、二级综合评审为论文撰写。

职业

等级

鉴定内容

题型

题量

答题方式

分值

权重

企业人
力资源 
管理师

4-3级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、计算、 
综合题等

 

纸笔作答

100

100%

2级

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合题等

 

100

100%

综合评审

论文撰写

 

口头或书面答辩 

100

100%

1级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合题等

 

纸笔作答

100

100%

综合评审

论文撰写

 

口头或书面答辩

100

100%

  环球网校友情提示人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。

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职业

等级

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题型

题量

答题方式

分值

权重

企业人
力资源 
管理师

4-3级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

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理论知识

100

90%

专业能力

简答、计算、 
综合题等

 

纸笔作答

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2级

职业道德

选择题

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上机考试

25

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理论知识

100

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专业能力

简答、综合题等

 

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综合评审

论文撰写

 

口头或书面答辩 

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1级

职业道德

选择题

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题卡作答

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理论知识

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专业能力

简答、综合题等

 

纸笔作答

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论文撰写

 

口头或书面答辩

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