教师招聘《教育法律法规》简答模拟试题
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【摘要】小编给大家带来教师招聘《教育法律法规》简答模拟试题，希望对大家有所帮助。
1.教师与学生之间有哪些法律关系?
答：教育和被教育的关系管理和被管理的关系
保护和被保护的关系相互尊重的平等关系
2.试论述新《义务教育法》规定的“实施义务教育不收学费、杂费”的意义。
答案要点：此规定标志着我国实行免费义务教育的时代已经来临。“免费”成为新《义务教育法》最大的一个亮点。推行免费义务教育是坚持发展成果由人民共享的重要举措，目的是保证所有适龄儿童、少年都能上得起学，不会因贫辍学，使义务教育更加名副其实。
3.简要回答学校的法定义务。
答：(1)遵守法律法规
(2)贯彻国家的教育方针，执行国家的教育教学标准，保证教育教学质量
(3)维护受教育者，教师及其他职工的合法权益
(4)以适应方式为受教育者及其监护人了解受教育者学业成绩及其情况提供便利
(5)按照国家有关规定收费，公开收费标准。
4.简要回答教师的法定权利。
答：教育教学权、教学研究与学术活动权、学生管理与学业评定权、获取劳动报酬和享受福利待遇权、参与民主管理权，参加进修与培训权。
5.试分析义务教育学校不得开除学生的原因。
答案要点：《义务教育法》规定不得开除学生，这是由义务教育的性质决定的，目的是为学生接受义务教育的权利。义务教育是强制性教育，是所有适龄儿童、少年必须接受的教育，不能因为学生违反学校管理制度，就剥夺学生受教育的权利。在这一点上，义务教育同非义务教育有所不同。非义务教育阶段的学生如果严重违反学校管理制度，学校可给予其开除学籍的处分。
6.法律的要素有哪些?
答、法律规则、法律原则、法律概念。
7.根据《民法通则》的规定，我国所保护的知识产权有哪几种?
答：著作权、专利权、商标权、发现权、发明权、和其他科技成果权。
8.什么是行政复议?
答：国家行政机关在依照法律、法规和规章赋予的职权进行行政管理的活动中，与行政管理人发生争议时，上一级行政机关或法律法规规定的行政机关，跟据行政管理相对人们中对引起争议的具体行政行为是否合法进行复杂审理并作出裁决活动。
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