2018江苏苏州大学应用技术学院企业技术骨干教师招聘公告
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苏州大学应用技术学院因工作及发展需要，现面向社会企业技术骨干招聘专业课教师。现就招聘事项公告如下：
一、招聘要求
1.遵纪守法，爱岗敬业，热爱教育事业，具有高度的事业心、责任心与奉献精神。
2.具有硕士研究生(含)以上学历、学位，有丰富实践经验和专业特长，并对应用型人才培养有一定的见解。具有行业高级技术职称者，学历可适当放宽。
3.首聘年龄一般不超过65周岁，身心健康。
二、招聘大类
1.机械、电子、自动化、计算机类：
相关专业：机械工程、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、电子信息工程、电气工程及其自动化、电子信息科学与技术、软件工程、通信工程、计算机科学与技术、物联网工程
2.金融、财会、管理类：
相关专业：国际经济与贸易、投资学、市场营销、电子商务、会计学、财务管理、旅游管理、酒店管理
3.服装及文化类：
相关专业：服装设计与工程、服装与服饰设计、视觉传达设计
三、薪资待遇
1.按规定缴纳“五险一金”;建立职业年金;提供教师公寓。
2.符合昆山市政府相关人才引进政策者，可申报享受。
3.经考核录用者按人事代理办法聘用。
4.退休人员可一人一议。
四、报名方式：
1.报名时间：本招聘长期进行。
2.有意应聘者，通过学院招聘系统报名。招聘系统网址：http://hr.tec.suda.edu.cn/sdyy-2312/pages/index.html(浏览器选择360“极速模式”)
3.应聘人员将相关证明材料(包括本科及研究生毕业证书和学位证书、相关等级证书、科研成果等)，在维护个人简历中进行资料上传。并在考核时提供原件核实。
4.联系方式：钱老师0512-82094986
E-mail：gaoguoping@suda.edu.cn
学院网址：http://tec.suda.edu.cn
五、相关说明：
1.所有应聘报名材料提交资格审查组，资格审核通过的应聘人员及相关考核程序将通过报名系统通知本人。应聘人员提供的相关材料必须真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。
2.拟聘考核工作根据岗位要求采取同行评议、试讲、答辩面试等形式进行，对拟聘人员的道德素质、思想表现、学术水平、教学科研能力等方面进行综合考核。
3.考核结束后，根据总成绩，按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。对体检合格人员由学院组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，签订聘用合同，办理相关手续。
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