劳动关系协调师之鉴定方式
更新时间：2018-12-12 11:23:29
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摘要 环球网校人力资源管理师频道提供人力资源管理师考试最新资讯，小编整理劳动关系协调师之鉴定方式以供参考，更多考试相关请关注环球网校。
编辑推荐:劳动关系协调师题型及考评模式
鉴定方式：
分为理论知识考试和专业技能考核，均采用闭卷笔试方式，实行百分制，60分以上为合格。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年内有效。
劳动关系协调师和高级劳动关系协调师考核还需要进行综合评审。综合评审可采用案例分析、论文答辩、业绩考核等形式。
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