2018年云南玉溪新平县高中学校教师招聘17名公告
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根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《中共玉溪市委组织部 玉溪市人力资源和社会保障局 关于进一步规范玉溪市事业单位公开招聘工作的实施意见》和《中共玉溪市委组织部 中共玉溪市委机构编制办公室 玉溪市人力资源和社会保障局 关于规范玉溪市事业单位提前招聘人员工作的通知》等文件精神，现将2018年新平县高中学校提前招聘教师有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
(一)新平县第一中学：
1、教育部直属六所免费师范生院校2018年应届毕业生。
2、全日制普通高校师范类一本院校2018年应届毕业生。
(二)新平县职业高级中学：
1、全日制普通高校师范类、艺术类2018年应届毕业生。
二、招聘岗位及人数：
见附件1 : 2018年新平县高中学校提前招聘教师岗位表。
三、岗位要求
(一)坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有为教育事业献身的精神。
(二)具有以下业务能力和专业水平
(1)具有《中学教师职务试行条例》规定的条件;
(2)能独立承担一门专业基础课，指导一门活动课，开设1—2门选修课;
(3)能独立完成常规教学要求的各个环节(备课、讲课、批改作业、辅导、实验、检测、成绩分析、评价等);
(4)具有教育教学工作应该具备的其它能力;
四、招聘办法及程序
(一)招聘采取现场面试和说课两种形式结合进行，面试、说课比重为4:6，综合成绩=面试成绩×40%+说课成绩×60%。
(二)招聘程序
由新平县人力资源和社会保障局、新平县教育局在监督部门的监督下组织报名、资格审查、考试考核及后续环节。
1、公布招聘公告。在玉溪人才网和云南师范大学等大学网站发布2018年新平县高中学校提前招聘教师公告。
2、报名。采取提前报名和现场报名相结合的方式。
(1)提前报名：
提前报名时间：即日起至2018年3月5日下午5:30截止。
提前报名方式：
新平县第一中学：应聘者将应聘材料和《2018年新平县第一中学提前招聘教师报名表》递交或发送电子邮件到新平县第一中学教务处即可。地址：云南省玉溪市新平县第一中学;E-mail地址:1443950512@qq.com;联系电话：0877-7011351。
新平县职业高级中学：应聘者将应聘材料和《2018年新平县职业高级中学提前招聘教师报名表》递交或发送电子邮件到新平县职业高级中教务处即可。地址：云南省玉溪市新平县职业高级中学;E-mail地址:742893019@qq.com;联系电话：0877-7023429。
(2)现场报名：
现场报名时间: 2018年3月9日
现场报名地点：云南师范大学(呈贡校区 招生就业处)
现场报名方式：新平县第一中学和新平县职业高级中学教师招聘考核小组到达学校后，组织现场报名。①已经提前报名的应聘者，在规定时间内向招聘考核小组再次确认报名。②未提前报名的应聘者，在规定时间内向招聘考核小组报名，并提交相关应聘材料，相应填写《2018年新平县第一中学提前招聘教师报名表》和《2018年新平县职业高级中学提前招聘教师报名表》。应聘材料中依据个人实际情况提供个人基本信息、相关获奖证书、大学所学课程成绩表复印件等，其他材料自行酌情添加，提供的材料必须全面、真实、有效。
3、资格审查。招聘考核小组根据报名情况及个人应聘材料组织资格审查和人员筛选，确定进入考试考核人员名单。
4、考试考核。
各学科应聘者根据新平县第一中学和新平县职业高级中学招聘考核小组的通知参加面试和说课的考试考核。
(1)面试。符合招聘条件和具备相应资格的应聘者分岗位按不低于1:3的比例进入面试。达不到上述比例的岗位，应聘者全部进入面试。
(2)说课。应聘者按面试成绩高低以1:3的比例进入说课。达不到上述比例的岗位，参加面试的考生全部进入说课。
5、确定拟聘用人员。根据应聘者综合成绩(不低于75分)从高到低依次确定拟聘用人员，综合成绩并列的，按说课成绩排序。
6、签订就业协议。拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内签订就业协议。若拟聘用人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，则取消其拟聘用资格，重新确定考试综合成绩排名第二者为拟聘用人员，以此类推。
7、考察。对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察，全面掌握了解真实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复查(拟聘用人员接到通知后，必须在规定时间内持相关证件原件参加复审，并交复印件一份，复印件考生自行准备)。拟聘用人员考察、复审放弃或不合格者，按综合成绩依次递补。
8、体检。拟聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。报到时，新平县教育局统一组织拟聘用人员体检，体检参照公务员录用体检标准执行(体检费由考生自理)。体检不合格或放弃体检的考生将不予办理报到手续。
9、公示。体检合格的，进行拟聘用人员公示，公示期满无异议或反映的问题不足以影响聘用的办理聘用手续。
10、聘用。签订聘用合同，实行聘任制管理，拟聘用人员不服从学校工作安排的视为自动放弃。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行，新平县第一中学和新平县职业高级中学不负责解决聘用人员的住房及配偶工作等问题。
服务期限6年。不满6年提出解除聘用合同按每年6万元支付聘用单位。服务期满后方可申请调动或报考其他单位招聘。
五、其他要求
(一)应聘者提交的应聘材料要做到真实、全面、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反考录纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消报名、考试或聘用资格。
(二)报名后，应聘者应保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘者联系电话不畅通造成的后果，由应聘者本人承担。
(三)与学校签订就业协议后违约者，缴纳校方5万元违约金。
(四)如聘用人员毕业时未能取得报名条件中要求的毕业证、学位证或高级中学教师资格证等与岗位要求相关证件的，或有其他不符合聘用条件的情况的，以及约定时间内不按时报到的，取消聘用资格。
(五)凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
本通告由新平县人力资源和社会保障局、新平县教育局负责解释，未尽事宜另行通知。
联系电话：
新平县教育局人事师训股： 0877--7011259
新平县公共就业和人才服务中心：0877--7015696
监督电话：0877-7011251
4、招聘单位简介
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