2018年浙江丽水市遂昌县教师招聘63名公告

更新时间：2018-02-24 09:18:09 来源：环球网校

浏览

摘要　　【摘要】2018年浙江丽水市遂昌县教师招聘63名公告已经发布，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为教师招聘考生备考服务，敬请关注! zx_sz { line-height:20

　　【摘要】2018年浙江丽水市遂昌县教师招聘63名公告已经发布，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为教师招聘考生备考服务，敬请关注!

教师招聘备考指导免费领

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)精神，决定公开招聘教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划和报考资格条件

　　本次公开招聘教师共63名。具体的招聘学段、岗位、人数和报考资格条件见《2018年遂昌县教育系统招聘教师计划表》。

　　报考人员除应具备招聘岗位所需专业资格条件外，还需符合以下条件：

　　(一)政治素质好，事业心、责任心强，遵纪守法，品行端正;

　　(二)身心健康;

　　(三)能履行《中华人民共和国教师法》规定的教师职责;

　　(四)法律规定不得招聘为事业单位工作人员的，不得报考。

　　二、招聘办法

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，招聘的程序如下：

　　1.报名

　　采取现场报名的形式，报名时间和地点：2018年2月28日—3月2日到遂昌县教育局(遂昌县妙高街道公园路79号)报名(须本人到场报名);按学段学科报考，分职高、初中、小学、幼儿园四个学段，每人限报1个学段中的1门学科。

　　报名前请下载并如实填写《2018年遂昌县教育系统招聘教师报名表》，于2月28日前将填写完整的报名表电子文档、本人正面免冠标准照图片(jpg格式、像素300×400、以本人身份证号命名)，以姓名+身份证号为主题(邮件名)发至zjsczsb@126.com邮箱，并自行打印1份报名表带到报名现场进行确认。另需提供以下材料：

　　应届类考生：身份证、户籍证明(户口簿或公安部门证明)、学籍证明、教师资格证书(凭教师资格考试合格证明报名的，还需提供普通话等级证书)等材料的原件及复印件。

　　往届类考生：身份证、户籍证明(户口簿或公安部门证明)、毕业证书、教师资格证书(凭教师资格考试合格证明报名的，还需提供普通话等级证书)等材料的原件及复印件。2017年9月至今在遂昌县域内幼儿园代课的幼儿园教师，年龄在1978年2月28日后出生的，还需提供代课学校出具的代课证明。

　　同一岗位报名人数不足招聘计划数2倍的(其中语文岗位放宽到1.5倍)，将核减或取消招聘计划。

　　2.资格审查

　　县教育局负责对应聘人员资格进行审查。应聘者提供的报名材料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，一律取消考试和录用资格。

　　3.笔试

　　笔试成绩满分为100分，考二门的各占50%。音乐、美术、体育、信息技术笔试合格分数线为45分，其它学科笔试合格分数线为50分。笔试不合格者，不能入围面试。

　　考生凭本人身份证和考试通知书参加笔试。

　　(1)领取考试通知书时间：2018年4月10日—4月11日(领取地点：遂昌县教育局人事科)，凭报名核对单领取。

　　(2)笔试时间：2018年4月14日9:00—11:30教育基础知识;2018年4月14日14:30—17:00专业知识。报考小学科学、小学音乐、小学美术、小学体育、小学信息技术专业的只考教育基础知识，不考专业知识。

　　报考电子商务、旅游服务管理、网络工程、机械教师岗位的只考一科，内容为教育理论知识(占30%)和专业知识(占70%)，考试时间：2018年4月14日9:00—11:30。

　　(3)笔试地点：遂昌职业中专(遂昌县妙高街道上南门路8号)。

　　(4)笔试内容：初中、小学、学前教育笔试范围参考浙江省中小学教师录用考试说明(浙江教育考试网〉社会考试〉浙江省中小学教师录用考试说明)。

　　4.面试

　　笔试后，在笔试合格人员中，按招聘学科职位数1:3的比例(招聘计划在6人以上的职位比例为1:2)从高分到低分确定参加面试对象;如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。取得面试资格的人员于面试前(具体时间另行通知)到教育局人事科领取面试通知书，逾期不领的视为自动放弃面试资格。面试实施2天前，经确认放弃面试资格的，在该岗位笔试合格人员中从高分到低分予以递补。

　　面试时凭本人身份证和面试通知书参加，具体时间和地点另行通知。

　　面试成绩满分为100分，合格为60分，面试成绩保留小数点4位数，四舍五入。面试不合格者，不能列入体检、考察。面试按岗位分类进行：

　　(1)幼儿园教师岗位：采用说课和技能测试相结合的形式面试，说课和技能测试各占50%。

　　(2)语文、数学、英语、科学、历史与社会教师岗位：采用模拟情景无学生状态上课的形式面试。

　　(3)音乐、美术、体育、信息技术教师岗位：采用专业技能测试形式面试。

　　(4)电子商务、旅游服务管理、网络工程、机械教师岗位：采用结构化面试(占30%)和专业技能测试(占70%)相结合的形式面试。

　　5.体检、考察

　　面试结束后，语文、数学、英语、科学、历史与社会、幼儿教育、电子商务、旅游服务管理、网络工程、机械学科按考生笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩;音乐、美术、体育、信息技术学科按考生笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算总成绩。

　　若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前;若笔试成绩又相等，以专业知识高的排位在前。根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。体检标准按照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》(其中幼儿园招聘岗位同时参照《浙江省托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》)执行，考察工作参照公务员考察工作有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜聘用的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补，如递补人员分数与该岗位入围体检人员分数差5分以上的，则取消递补。其它情况一律不再递补。

　　考察对象名单公布后至办理录用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。

　　6.公示、聘用

　　1.体检、考察合格的，确定为拟聘用对象，并公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，签订聘用合同，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　2.录用后在核定的学校范围内按总成绩从高分到低分的顺序选择岗位。

　　3.录用人员不参加选岗的、放弃选岗的、聘用后无正当理由不按时报到的、普通高校应届毕业生不能在2018年8月底前取得毕业证书的、未按时提供人事档案的以及事后被认定为不符合招聘条件的，取消聘用资格，不再递补。

　　三、注意事项

　　1.招聘的人员在遂昌县教育系统服务期为五年。

　　2.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》(浙考发〔2007〕32号)执行。

　　3.遂昌籍指遂昌县生源、遂昌县户籍、出生地在遂昌，如以户籍报名的以2018年2月28日户口所在地为准。现服务于遂昌县大学生志愿者户籍不限。

　　4.遂昌县教育局、遂昌县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办教师招聘考试的辅导培训和提供资料推荐。

　　5.本次招聘的所有信息统一在中国遂昌门户网站(www.suichang.gov.cn)、遂昌教育网(www.zjscedu.org)发布，请考生及时关注网站信息，不再另行通知。