2018天津市宝坻区事业单位教师招聘182名公告
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为了满足我区教育教学的需要，确保教师队伍的可持续发展，拟公开招聘一批教学人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)和《宝坻区事业单位公开招聘工作人员实施办法》，现就有关事项规定如下：
一、招聘数量及对象
天津市宝坻区2018年在本区设点公开招聘教师182人，招聘对象为符合岗位条件的2018年全日制普通高校毕业生和社会人员。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准和岗位所需专业、条件，采取公开招聘的方式，择优聘用。
三、招聘计划及条件
(一)基本条件
1.热爱祖国、拥护中国共产党、热爱教育事业;
2.品行端正、遵纪守法;
3.全日制普通高校毕业(含2018年应届毕业生)。本科毕业生年龄在30周岁以下(1987年4月22日及以后出生)，专科毕业生年龄在25周岁以下(1992年4月22日及以后出生);
4.应具有宝坻区户口(2018年4月21日及以前完成户口迁移手续，宝坻生源毕业生延至2018年7月31日及以前完成户口迁移手续);
5.报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准。其中，报考人员以辅修学位报考的，需同时取得报考岗位所需专业的辅修证书;
6.身体健康;
7.符合所报考职位的其他要求。
凡有下列情况之一者，不得报考：
1.定向培养、委托培养的应届毕业大学本科生、研究生，各类成人教育、远程教育的毕业生;
2.受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
3.受过党内严重警告或行政记大过以上处分的人员;
4.正在接受立案审查的人员;
5.宝坻区在编教师;
6.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
(二)具体条件及名额
1.具体条件及名额见公开招聘教师计划。
2.本次招聘实际报名人数与招聘职位人数之比原则上不低于3:1，低于3:1比例的相应调减或取消招聘计划。报考不能开考职位的人员，可在规定的时间内改报符合招聘条件的其他职位。
3.报考人员被正式聘用后，若所持教师资格证学科与所报考学科不一致的，应在自聘用之日起三年内取得所报考学科的教师资格证，否则予以解除聘用合同。
四、招聘程序
1.发布招聘公告
经区人力资源和社会保障局核准后，在天津人才服务中心网、宝坻政务信息网上发布招聘公告，同时在宝坻区电视台同期发布。报考人员从2018年3月15日开始，通过下列网站查询：
天津市人才服务中心网：http://www.tjtalents.com.cn
宝坻政务信息网网址：http://www.baodi.gov.cn
2.报名、资格审查与缴费
(1)报名程序
本次招聘报名、资格审查与缴费均在网上进行：
报名、缴费网址：天津市人才服务中心网
报名时间：2018年4月22日9:00至2018年4月26日17:00结束。
审查时间：2018年4月22日9:00至2018年4月27日17:00结束。
缴费时间：2018年4月22日9:00至2018年4月28日17:00结束。
面试考务费：每人45元。
报考人员只能选择一个职位进行报考。报名期间，通过审查者不能再报考其他岗位。每个岗位的报考缴费人数不足3人的不能开考，招聘单位取消相应招聘计划，报考上述岗位并已缴费的人员在规定时间内可改报其他岗位。
改报时间：2018年5月2日9:00至16:00。
(2)资格审查相关规定
报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员须在规定时间内缴费。
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
天津市人才服务中心负责网络报名、资格审查和缴费的技术支持及具体实施工作，保证网络的安全及正常运行。
(三)面试
1.面试采取同学科岗位同内容、同问题试讲、答辩等方式。
2.面试考官人选(评委)由具有面试资格或有经验的老师随机抽调。
3.面试达到60分及以上人员进入笔试。
4.5月12日进行面试，具体时间、地点详见面试准考证。考生应按照准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的考生不得参加面试。
面试准考证下载打印时间：2018年5月10日9:00至2018年5月11日16:00，逾期系统关闭。
面试准考证下载打印网址：天津市人才服务中心网
5. 考生于2018年5月14日登录天津市人才服务中心网查询面试结果，同时在宝坻政务信息网公布进入笔试人员名单。
(四)笔试
1.笔试缴费、笔试准考证下载打印时间：2018年5月17日9:00至2018年5月18日16:00，逾期系统关闭。
笔试缴费、笔试准考证下载打印网址：天津市人才服务中心网
2.考生于2018年5月31日登录天津市人才服务中心网查询笔试成绩，同时在宝坻政务信息网公布进入资格复审人员名单。
3.进入笔试的考生缴纳笔试考务费每人45元。
4.笔试按学科统一考试，试卷为百分制。试卷组成为20%的教育综合知识加80%的学科专业知识。教育综合知识内容主要包括教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识。学科专业知识为报考学科的专业知识。
5.按笔试成绩由高分到低分与招聘岗位人数1:1的比例确定进入资格复审人员。在因成绩并列出现超出应聘用人数时，采取加试笔试方式确定最终进入资格复审人员。
6.笔试成绩达不到60分的，不得进入资格复审。
7.5月19日进行笔试，具体时间、地点见笔试准考证。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的考生不得参加笔试。
(五)资格复审
1.进入资格复审的考生须本人(他人代办，须填写委托书，由代办人持考生有效身份证件原件、考生委托书及经办人有效身份证件原件)于2018年8月1日至2日(上午8:30—11:00 下午14:00—15:30)持相关材料到区人力资源和社会保障局一楼大厅(宝坻区开元路与广阳路交口西侧)进行资格复审，资格复审合格的人员进入体检。对资格复审不合格、自动放弃资格复审或本人未按照规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者，取消体检资格。
2.已经参加教师资格证考试，但目前尚未取得教师资格证的，必须在2018年7月31日(含)前提供教师资格证或具备领取教师资格证条件的成绩单(证明)，否则取消体检资格。
由于上述原因出现的岗位空缺，经区人力资源和社会保障局批准后，依据该岗位报考人员考试笔试成绩由高分到低分依次递补。\
3.资格复审须提交的材料：
宝坻区2018年公开招聘教师报名登记表(须本人签字);
本人毕业证原件、复印件;
本人身份证原件、复印件;
本人宝坻区户口本原件、复印件(户口本首页、本人页)，具体要求同本《方案》中“三、招聘计划及条件(一)基本条件”中第4点的具体要求，2018年4月22日及以后完成户口迁移手续的需提交宝坻生源证明材料;
本人教师资格证原件、复印件;
本人报到证原件(须改派到宝坻区人才服务中心)。
(六)体检
体检由区教育局指定医院，按照《天津市教师资格认定体格检查标准》有关要求进行，体检不合格的不得进入考察阶段。
考生对体检结果有质疑的，可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由考生自理。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的考生，视为自动放弃。体检不合格人员不得进入下一环节。体检结果将以电话形式通知考生。因考生自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，经区人力资源和社会保障局批准后，依据该岗位报考人员考试笔试成绩由高分到低分依次递补。
(七)考察
由区教育局组织对体检合格人员进行考察，考察应当做到全面、客观、公正，主要采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会、实地考察等多种形式，考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。对考察不合格、自愿放弃考察，或其他情形导致的岗位空缺，经区人力资源和社会保障局批准后，依据该岗位报考人员考试笔试成绩由高到低依次递补。
(八)公示
根据面试、笔试、体检、考察结果，区教育局确定拟聘用人员名单并在宝坻政务信息网进行公示，公示期为七个工作日。
(九)备案
按照干部人事管理权限，在公示期满后将《天津市事业单位公开招聘工作人员备案表》、《人员名册》报区人力资源和社会保障局审核、备案。
(十)聘用
考生按照笔试成绩的先后顺序，在区教育局确定的职位内依次选岗。招聘单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格的，取消聘用。
五、纪律要求
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。
(二)在报名、面试、笔试、体检、考察等环节中报考人员有舞弊或弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并在区人力社保局、区教育局备案，三年内不得参加此类考试。
(三)招聘实行回避制度。具体负责招聘的工作人员，在参与公开招聘事项时，凡涉及与本人有亲属关系或其它可能影响招聘公正的，应当回避。
六、本方案由区教育局负责解释
政策咨询电话：022-29262910 022-60902962
监督电话：022-29242131
网站咨询电话：022-28013603
本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
1.2018年天津市宝坻区在本区设点公开招聘教师计划.xls
2.2018年天津市宝坻区在本区设点公开招聘教师职位计划表.xls
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