2018重庆渝北区第二季度教育事业单位教师招聘267名公告

更新时间：2018-05-08 09:17:01 来源：环球网校

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摘要 2018重庆渝北区第二季度教育事业单位教师招聘267名公告已经发布，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为教师招聘考生备考服务，敬请关注!

(一)网上报名

提交报考申请。报考人员在2018年5月14日(星期一)9:00至5月16日(星期三)12：00期间登录“渝北区人力资源和社会保障网”(http://www.ybrs.gov.cn/)首页“在线报名”进入报名系统，提交报考申请，逾期不再受理。

报考人员只能使用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。报考人员须仔细阅读诚信承诺书，按照报名系统提示，准确填报各项报名信息，并上传近期免冠登记电子照片(jpg格式，20kb以下)，准确记住报名序号(报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和报名信息表等事项的重要依据)。

照片审核。本次网上报名只审核考生上传的电子照片是否符合报考要求，对考生网上填报的信息不进行资格审查，面试前再对进入面试的人员进行现场资格审查。照片审核通过即视为报名通过。若电子照片不符合报考要求而未能审核通过，视为报名不通过。因电子照片审核未通过的，可在2018年5月17日(周四)12：00前进行修改，重新等待审核。报考人员在填报报名信息后的1日内登陆报名系统查询是否报名通过，审核通过后不能再修改报考信息。

网上缴费。报考人员报名通过后，须在2018年5月18日(星期五)12：00前进行笔试的网上缴费(按市财政、物价部门文件规定缴纳考务费每人每科50元，公共科目笔试和专业科目笔试两科合计100元)。报考人员网上缴费后要及时登陆报名系统查询核实缴费是否成功，网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。缴费的具体程序，按网络提示的操作步骤进行。请考生注意确认缴费是否成功，逾期不再补缴。

打印报名信息表。网上报名通过并缴费完成的人员应立即下载打印报名信息表并妥善保管，以备现场资格审查时使用。

打印准考证。网上报名通过并缴纳了笔试考务费的考生，于2018年5月24日(星期四)9：00起至5月26日(星期六)12：00登录“渝北区人力资源和社会保障网”(http://www.ybrs.gov.cn/)首页报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定地点参加考试。准考证作为考生参加笔试、现场资格审查和面试的重要依据之一，请考生妥善保管准考证。逾期未打印准考证或遗失准考证而影响考试的，责任由考生自负。

任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

各岗位报名人数、通过资格审查人数及最终缴费人数一览表将于报名期间及报名截止后在“渝北区人力资源和社会保障网”(http://www.ybrs.gov.cn/)上公布。

(二)考试考核

考试考核分为笔试、面试两部分。

1.笔试内容及方式

笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为公共科目和专业科目，分值各为100分。

教师岗位：公共科目笔试内容为《综合基础知识(教育类)》，该科目包括《综合基础知识》和《教育公共基础知识》(分值各占50%);专业科目笔试内容为所报考岗位的学科专业知识。

笔试时间暂定为2018年5月26日(星期六)，考试具体时间、地点详见准考证。笔试成绩、进入面试人员信息一般在笔试结束后7个工作日左右公布，请报考人员自行登陆“渝北区人力资源和社会保障网”(http://www.ybrs.gov.cn/)查询。

2.现场资格审查

按规定进入面试的人员，须本人持有关证件材料，按照规定时间和指定地点参加现场资格审查。现场资格审查时间暂定于6月中旬左右，具体时间地点另行通知，请考生及时关注“渝北区人力资源和社会保障网”(http://www.ybrs.gov.cn/)。

现场资格审查需提供以下材料原件及复印件各1份：

①本人身份证、②毕业证书(2018年应届毕业生须提供学校开具的毕业生推荐表、教务处盖章的成绩单);毕业生推荐表或毕业证书未明确专业方向的，还须毕业学校出具学历、专业方向证明;在国(境)外高校就读取得的学历(学位)还须提供国家教育部中国留学服务中心认证书、③教师资格证书(或证明)、④往届生以本科学历报考学历要求为“全日制普通高校师范类本科及以上”岗位的，如毕业证未注明为师范类，需提供加盖档案所在单位或毕业学校公章的成绩单、⑤报考英语岗位的需要提供专业英语四级及以上等级证书，上述①—⑤证件原件及复印件(A4纸)各1份;⑥本人签字确认的诚信承诺书;⑦《渝北区2018年第二季度公开招聘教育事业单位工作人员报名表》(往届毕业生须档案所在单位加盖公章、应届毕业生须毕业学校加盖公章，在报名系统中打印)一份;⑧机关事业单位正式在编的考生，必须提供加盖所在单位及人事管理权限部门公章的《同意报考证明》(附件2)。

面试

面试方式及分值如下：

1.音乐、体育、美术、学前教育、口语训练5门学科教师岗位：采取专业技能测试与结构化面试相结合的方式，分值为100分。

专业技能测试[占面试成绩的70%]：考生在规定时间内现场展示所报考学科的专业技能，主要考核考生的专业素养和专业水平。

结构化面试[占面试成绩的30%]：考察应试者的专业素养、教育教学理念、思维和表达能力等综合素质。

2.其他教师岗位: 采取现场上课的方式进行,分值为100分。具体要求：根据应聘学科，按指定年级及教学内容，现场备课、上课，主要考核应聘人员处理教材，驾驭课堂的能力等。

考试考核总成绩的计算及公示

考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+面试成绩×40%;保留两位小数，四舍五入。

考试考核总成绩在面试结束后3个工作日内在“渝北区人力资源和社会保障网”(http://www.ybrs.gov.cn/)予以公示。

体检

体检人选按招聘岗位的拟招聘人数，根据报考该岗位考生考试考核总成绩从高到低依次等额确定。如考试考核总成绩出现并列时，则依次按面试成绩、专业科目成绩、公共科目成绩、学历高者优先。若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。参加体检人员名单于考试考核总成绩公示结束后3个工作日内在“渝北区人力资源和社会保障网”(http://www.ybrs.gov.cn/)予以公示。

体检时间、地点另行通知。

体检不合格或经确认自动放弃出现的缺额，在本岗位面试成绩达到70分及以上的考生中按考试考核总成绩从高分到低分依次递补。递补人选考试考核总成绩出现并列时则按前述体检人选确定原则确定递补人员。

公示

笔试、面试、体检、考察、公示等有关事宜，在“渝北区人力资源和社会保障网”(http://www.ybrs.gov.cn/)上发布。

考察合格确定的拟聘人员在“重庆市人力资源和社会保障网”、“渝北区人力资源和社会保障网”、“重庆市渝北区教育信息网”上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、准考证号、考试考核总成绩、拟聘单位等。

在体检、考察、公示期间主动放弃或公示无异议后无正当理由逾期不报到者，2年内(即2018年至2019年)不得报考渝北区机关事业单位。

新聘用人员聘用前属机关事业单位人员的，按新进人员办理聘用手续，一律不得办理调动，并实行一年试用期。

2018年7月31日前未取得岗位所需毕业证、教师资格证等证件的，取消聘用资格。

聘用人员须在渝北区服务5年以上，未达到年限的，解除人事关系，并按照与聘用单位签订的聘用合同之约定承担违约责任。

公招政策、网上报名咨询电话：

区教委：023—67813597、67803904;

区人力社保局：023—67812631、67822642。