2018河南三门峡市开发区直幼儿园教师招聘15名公告
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开发区区直幼儿园是一所2018年新建的高标准民办公助性幼儿园。因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘幼儿教师，现将有关事项公布如下：
一、招岗位及人数 幼儿教师15名。
二、招聘范围及资格条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考
1、拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法,品行端正，热爱教育事业,具有良好的职业道德。
2、年龄35岁以下(1983年1月1日以后出生);有三年从教经验者同等条件下优先;曾获得过省级、市级区级教师荣誉的优秀人员可适当放宽至40岁以下(1978年1月1日后出生)。
3、身体健康，适宜从事幼教工作。
4、具有岗位所需的专业知识及工作能力。
5、有教师资格证、普通话二级甲等及以上。具有英语等级证者，同等条件下优先录用。
6、学前教育专业需具有中专以上学历，普通专业需具有师范类专科及以上学历。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职或学籍的;
2、受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的;
3、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为不能报考的。
三、选聘程序
(一)公开报名
1、报名时间：2018年5月11日至2018年5月25日
本次报名采取网上报名的方式进行，报名人员须认真填写《开发区区直幼儿园公开招聘教师报名登记表》(附件)，截止5月25日18:00前，将报名登记表发送至：kfqjwtj@163.com。
(二)现场确认和资格审查
1、时间：2018年5月26日至2018年5月27日
2、地点：开发区管委会西配楼一楼大厅
3、所需材料：
(1)本人二代身份证(或有效期内临时身份证)原件和复印件1份;
(2)毕业证(学位证)原件和复印件1份;
(3)有教师资格证、普通话水平测试等级证及其他证书原件和复印件1份;
(4)近期免冠1寸同底版彩色照片3张;
(5)《开发区区直幼儿园公开招聘教师报名登记表》1份(附件);
(6)2018年应届毕业生未取得毕业证、教师资格证者,需提供《毕业生就业推荐表》、在校期间成绩单(加盖学院或处公章),且必须于2018年7月31日以前取得毕业证和教师资格证。
四、选拔方式
1、面试采取由说课、常识答辩和技能测试三个环节组成,满分为100分。说课占总分的20%,常识答辩10%，技能测试占70%。面试时如有缺考、作弊或一项成绩为零的,均不得进入下一个环节。招聘教师工作领导小组根据总成绩择优确定拟聘用人员。
(1)说课：说课准备时间40分钟，说课时间10分钟。
(2)常识答辩。
(3)技能测试：测试内容包括绘画、弹唱、舞蹈、特长展示。
①绘画：面试者根据提供的绘画主题自主设计画面内容，要求主题突出、色彩鲜明、布局合理。作画形式不限，工具自备，时间40分钟。
②弹唱：自备弹唱曲目，边弹边唱，时间5分钟。
③舞蹈：面试者自备儿童舞蹈，提前准备好舞蹈音乐(时间3分钟)和服装、道具，服装道具等要求与舞蹈音乐主题贴切，吻合。
④特长展示：选择与教育教学相关(讲故事、手工、乐器演奏等)的一项特长进行展示，所需材料及乐器自备，时间3分钟。
2、体检：根据面试者总成绩(总成绩相同的，按技能测试成绩，技能测试成绩也相同的，按面试成绩，从高分到低分)按招聘岗位计划数比例确定体检人员。如体检不合格的，按总成绩从高分到低分予以依次递补。体检时间另行通知。
五、录取聘用
1、见习试用期3个月,试用期满后对聘用人员的职业道德、工作能力、教学效果进行考察,合格的签订聘用合同,不合格的取消聘用资格。
2、一经录用，和劳务派遣公司办理正式聘用手续。聘用后即办理相关保险。工资待遇2400元/月(含五险一金个人缴纳部分)。
六、注意事项
1、应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,凡发现与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,一经核实,取消其参加加考试及聘用资格,所产生的一切后果由应聘者本人承担。
2、资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其聘用资格。
3、面试时间、地点等具体事宜另行通知。
4、本方案的最终解释权归开发区区直幼儿园教师招聘工作领导小组。
咨询电话：2184566 曾老师 监督电话: 2183466
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