2018河南郑州新郑市政府购买服务教师招聘500名公告
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根据工作需要，经市政府同意，决定2018年面向社会公开招聘政府购买服务教育工作人员500名，现就有关事项公告如下：一、招聘名额(500名)
(一)免试聘用(30名)
根据新郑市招聘政府购买服务教育工作人员领导小组研究决定，在新郑市农村中小学(幼儿园)教师公开招聘的试讲中，未被聘用且试讲成绩排名在该学科前2/3名次的人员，按照试讲成绩排名且经本人申请，共免试聘用30名。
1.初中13名。语文2名，数学4人，物理2人，化学1人，生物1人，地理2人，音乐1人。
2.小学13名。语文8名，数学5名。
3.幼儿园3名。
4.普通高中信息技术1名。
(二)公开招聘(470名)
招聘范围和对象：普通高等院校毕业生。
1.初中267名。语文68名，数学88名，英语57名，物理14名，化学1名、生物5名，政治8名，历史10名，地理9名,体育4名，音乐3名。
2.小学162名。语文80名，数学82名。
3.幼儿园37名。
4.职业中专2名。电子商务1名，数控技术应用1名。
5.普通高中信息技术2名。
二、资格条件
1.基本条件
具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业。
2.学历条件
普通高中、职业中专、中小学要求具有普通高等学校本科及以上学历。
幼儿园要求具有普通高等学校专科及以上学历。
3.专业条件
普通高中、职业中专要求报考专业和所学专业一致。
中小学要求报考学科专业和教师资格证专业一致。
报考幼儿园学科的专科毕业生要求所学专业为学前教育。
4.教师资格条件
报考普通高中教师，应具有相应高级中学教师资格证。
报考职业中专教师，应具有中等职业学校教师资格证或高级中学教师资格证。
报考初中教师，应具有相应初级中学、高级中学教师资格证。
报考小学教师，应具有相应小学、初级中学、高级中学教师资格证。
报考幼儿园教师，应具有幼儿园教师资格证或中等职业学校学前教育教师资格证。
5.普通话条件
普通话要求二级乙等以上等次，语文学科要求二级甲等以上等次。
6.年龄条件
年龄不得超过35周岁(1983年7月1日以后出生)。
7.身体条件
五官端正，身体健康。
8.有下列情形之一的人员不得报考：
(1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
(3)近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
(4)有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
三、招聘办法
(一)招聘考试采取试讲方式进行。试讲分说课和讲课两个环节。试讲成绩满分100分，其中说课占20%，讲课占80%。
(二)体育、音乐、幼教、信息技术4个学科和数控技术应用、电子商务2个专业，在试讲后还需进行技能测试，满分100分，其中试讲占40分(说课占20%，讲课占80%)，技能测试占60分。音乐、幼教学科在技能测试时，要进行除键盘乐器、歌唱以外的特长展示。
(三)考试现场仅提供篮球、足球、画板、钢琴，考生所需其它器材由考生自备。
(四)招聘人数与报名人数的比例原则上不低于1:3，若达不到比例要求的，由招聘领导小组研究确定招聘人数。
(五)初中语文、数学、英语和小学语文、数学以及幼儿园招聘岗位与报名人数比例超过1:5时，增加笔试环节，笔试满分为100分，不计入考试总成绩，笔试内容主要包括教育学、心理学基本理论、教育理论知识、教育法规知识、时事政治、新课程理念、教材教法、班级管理等。笔试成绩在新郑市人社局网站、政府网站(以下简称相关网站)公示，公示时间不少于3个工作日。根据笔试成绩按拟招聘岗位1:2的比例，依次确定参加试讲人员。
四、招聘程序
按照现场报名、资格审查、试讲(笔试)、体检、考核、公示拟聘用人员名单等程序进行。
(一)发布招聘信息
在相关网站和新郑市电视台发布招聘公告。同时在相关网站公布招聘信息。
(二)报名和资格审查
1.报名办法：本人现场报名，不得替代报名，逾期不予受理。
2.报名时间：2018年7月28日至7月30日。
上午：9：00—12：00
下午：15：00—18：00
3.报名地点:新郑市教体局(新郑市北区学院路新郑一中门口东侧)。
4.报名所需材料：1.身份证;2.毕业证;3.报到证或人事代理手续;4.普通话等级证;5.教师资格证;6.三张二寸照片(照片背后注明学科、报名编号、姓名等信息);7.《新郑市招聘政府购买服务教育工作人员诚信登记表》1份(在新郑市人民政府网下载后需本人手填并亲笔签名)。以上报名所需材料的前5项均需提供原件和复印件1套。
5.考试费用：招聘统一免费。
6.其他要求：报名限报一个专业。
(三)公布笔试安排和领取相关证件时间
报名者于2018年7月31日，在相关网站查询需进行笔试的学科、领取《准考证》的时间、笔试成绩公示时间和领取《试讲证》的时间。
(四)试讲
1.时间及地点：详见《试讲证》。
2.试讲内容：现行中小学、幼儿园教材。试讲题目是由两次随机抽号来确定。如：报考初中语文，从初中段所学全部语文课本中随机抽取一道试讲题目。抽题目分两次进行，第一次抽取课本册数;第二次再抽取该册的某一课时，确定为试讲题目。
3.公布成绩。试讲结束后，现场公布成绩。
(五)体检
1.根据试讲成绩分学科按拟招聘名额1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
2.体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)》执行，体检费用由考生自理。具体体检时间及地点另行通知。因体检不合格或放弃体检造成名额空缺的，将按该学科试讲成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(六)公示
根据试讲、体检结果确定拟聘人员，经招聘领导小组审定后在相关网站予以公示，公示时间不少于3个工作日。
五、身份及待遇
政府购买服务教育工作人员不具有机关事业单位人员编制，试用期6个月，试用期考核合格后签订劳动合同，合同期限三年，合同期满后，考核合格且本人愿意的，经人社部门确认，可以与用人单位协商续签劳动合同。“五险一金”、工资待遇与同层次在编教师基本持平。
六、组织保障
成立由市编办、人社局、纪委监察委、教体局等单位相关人员组成的新郑市招聘政府购买服务教育工作人员工作领导小组，统筹安排报名、资格审查、试讲(笔试)、体检、考核、公示等各项工作。
七、相关要求
(一)凡参与此次招聘的人员，必须遵守纪律，坚持原则，严禁在招聘过程中徇私舞弊。对违犯上述纪律的工作人员，一经查实，严肃处理;对违犯上述纪律的应试人员，一经查实，取消聘用资格。
(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。
(三)本次招聘单位不组织(不委托)开设任何与考试有关的培训班和辅导班，不印制任何与考试有关的辅导资料。
(四)市纪委监察委依照有关规定对招聘工作实施监督检查。
(五)未尽事宜按照国家和省、市有关政策规定执行。
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