2018年河北唐山市古冶区事业单位教师招聘193名公告
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根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，结合我区事业单位2018年人员编制和岗位空缺情况，为满足用人需求，经区委、区政府同意并报市人力资源和社会保障局核准，拟面向社会公开招聘事业编制专业技术人员204名(其中教育系统193名，卫计系统11名)。具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘基本条件、各岗位招聘人数和岗位条件
(一)招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、经历、专业、资格、年龄、户籍等条件;
5.身心健康，五官端正，无传染病，无抑郁史及精神心理疾病。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、失信被执行人;现役军人、未取得毕业证书的在校学生;未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员以及法律法规规定不得报考事业单位的其他情形人员不得应聘。
(二)各岗位招聘人数和岗位条件
详见《2018年古冶区事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》。每名报考人员只能报考一个岗位，不同岗位之间不得兼报。
三、招聘程序
(一)报名和资格审查
采取现场报名方式，由古冶区人社局会同用人单位主管部门受理。
1.报名时间：2018年8月17日--20日。上午8:30-11:30，下午2:30-5:00。
(1)2018年8月17日受理教育系统“专技岗位A、B”类人员的报名工作。
(2)2018年8月18日--19日受理教育系统“专技岗位C、D”类人员的报名工作。
(3)2018年8月20日受理卫计系统各岗位人员的报名工作。
2.报名地点：财富中心12#6号底商京唐电子商务创业园服务中心二层(古冶区政府正对面205国道南)。
3.报名所需材料：所有报名人员均需提供《古冶区事业单位2018年公开招聘工作人员报名表》(下载网址：https://pan.baidu.com/s/1syMQqMtX27tKmPq3LdLi6g)及3张近期同版小二寸免冠照片。《古冶区事业单位2018年公开招聘工作人员报名表》考生需提前下载并完成表格打印，手填无效，相片可上传电子版或粘贴，报考单位与岗位需与《2018年古冶区事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》一致，如“教育局所属学校专技岗位A”、“卫计局妇幼保健站专技岗位B”、“卫计局区医院专技岗位C”。报考教育局所属学校“专技岗位C”的需填写报考学科(见附件2《教育局所属学校“专技岗位C”招聘学科及人数》。
(1)报考教育局“专技岗位A”的人员所需材料
在区教育系统所属公办学校工作的，由教育局统一提供名册和相关材料。
在区内非教育系统工作的，由本人提供有效身份证、毕业证、教师资格证(原件及复印件)、报到证(或报到地人才中心盖章的复印件)、现所在单位工作证明(养老保险缴费证明报名环节不需提交，入围面试人员在面试前提交)。
(2)报考教育局“专技岗位B”的人员所需材料
由本人提供有效身份证、毕业证、教师资格证(原件及复印件)、报到证(或报到地人才中心盖章的复印件)、“四项目人员”协议书或聘用合同。
(3)报考教育局“专技岗位C、D”的人员所需材料
由本人提供有效身份证、户口本、毕业证、教师资格证(原件及复印件)、报到证(或报到地人才中心盖章的复印件)。
(4)报考卫计局妇幼保健站“专技岗位A、B”的人员所需材料
由本人提供有效身份证、毕业证、执(职)业资格证(原件及复印件)、报到证(或报到地人才中心盖章的复印件)、现所在单位工作证明(养老保险缴费证明报名环节不需提交，入围面试人员在面试前提交)。
(5)报考卫计局妇幼保健站“专技岗位C”的人员所需材料
由本人提供有效身份证、毕业证(原件及复印件)、报到证(或报到地人才中心盖章的复印件)、“四项目人员”协议书或聘用合同。
(6)报考卫计局妇幼保健站“专技岗位D”的人员所需材料
由本人提供有效身份证、户口本、毕业证(原件及复印件)、报到证(或报到地人才中心盖章的复印件)。
(7)报考区医院“专技岗位A--F”的人员所需材料
所有人员均需提供本人有效身份证、毕业证、执(职)业资格证(原件及复印件)、现所在单位工作证明(养老保险缴费证明报名环节不需提交，入围面试人员在面试前提交)。另外，报考“专技岗位A”的人员还需提供报到证(或报到地人才中心盖章的复印件)。
4.资格审查及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认，符合报名条件的缴纳报名考试费100元。
5.开考比例：报考人数与招聘人数的开考比例不低于2:1。达不到最低开考比例的核减或取消该岗位的招聘数额。
(二)考试
考试期间的所有事宜均由古冶千里马人才网(http://www.qlmrc.net/)发布，不通过其它渠道通知，不能按时参加考试的后果自负。
1.笔试。
(1)教育系统招聘笔试内容为教育学、教育心理学及《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等相关法律法规;卫计系统招聘笔试内容为《职业能力测验》《公共基础知识》。笔试采取闭卷的方式，不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分。
(2)笔试时间及地点：通过古冶千里马人才网另行通知。
2.面试
(1)面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按最多不超过招聘岗位计划数2倍的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。
(2)面试方式。教育系统采取试讲方式、卫计系统采取结构化面试方式进行。试讲(面试)主要测试应聘人员的综合素质和相关能力，满分100分，最低合格分数线60分。
(3)总成绩合成。面试结束后，面试成绩在最低合格分数线以上人员，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%。
(三)体检
根据考生考试总成绩，按招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，取笔试成绩高者进入体检。体检参照公务员录用体检标准执行。
(四)考核
体检合格的，由用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。
(五)聘用
考试合格的确定为拟聘人员。经公示无异议后履行相关审批手续，并与用人单位签订《聘用合同》。其中教育系统拟聘人员根据报考岗位(或学科)按笔试成绩由高到低的顺序选择学校。
四、有关事项
1.报考人员必须对提交审核的相关信息及材料的真实性负责。在公开招聘的任一环节中，凡发现信息材料与实际情况不一致的，随时取消考试资格或聘用资格。单位不如实提供相关证明材料的，交纪检、监察部门追责。
2.公告期间谢绝电话咨询。
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