2018河南洛阳市孟津县朝阳镇中心幼儿园幼儿园劳务派遣教师招聘24名公告
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为加强我镇学前教育师资力量，经研究决定面向社会为孟津县朝阳镇中心幼儿园招聘劳务派遣幼儿教师24名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
劳务派遣幼儿教师招聘坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。
二、招聘范围和方式
本次招聘面向社会，采取资格审查、基本功测试与体检相结合的方式进行。
三、招聘资格条件与人数
(一)报名条件
1、招聘的幼儿教师要求全日制中专及以上幼儿师范学校幼师专业或学前教育专业毕业，或全日制大专相关专业毕业，年龄在18-35周岁(2000年8月31日前出生)。
2、身体健康，符合省、市相关文件对托幼机构工作人员的健康要求。
3、为人师表，有良好的政治思想素质和道德品质，强烈的事业心和责任感，热爱幼儿教育事业。
4、遵纪守法，在校或工作期间表现良好，无违法乱纪情况发生，能够适应幼儿教育工作。
5、本次招聘不接受我县已招录并签订劳务派遣合同的幼儿园教师。
(二)有下列情形之一者不得报考：
1.正在服刑、劳动教养或取保候审人员;
2.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
3.因违法违纪正在调查处理的;
4.其他不符合聘用资格条件的。
(三)招聘人数
幼儿教师24名。
四、招聘程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案经孟津县朝阳镇招聘幼儿教师工作领导小组同意批准，并经孟津县和顺劳务派遣有限公司审核备案后，在孟津县人力资源和社会保障局、孟津县教育局、孟津县朝阳镇人民政府网站发布。
(二)报名
1、报名时间
2018年8月21日--24日，每天上午8︰30至11︰30，下午15︰00至18︰00。
2、报名和考试地点
朝阳镇中心校(朝阳一中院内)
3、所需材料
(1)有效身份证、户口本、学历证、相关从业资格证等原件及复印件;
(2)本人近期彩色正面免冠一寸照片2张。
4、报名方法
采取现场报名的方式进行，不收取任何费用;报考人员携带相关材料到指定地点报名;工作人员根据报名者提供的材料审查资格，合格者当场告知，填写《孟津县招聘劳务派遣幼儿教师报名表》，办理准考证，领取基本功测试须知。
(三)资格审查
资格审查由招聘工作领导小组负责实施，贯穿于招聘工作全过程。报考人员应如实提供个人资料，凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料和证件的，取消其考试、聘用资格，已签订聘用合同的解除合同。
(四)基本功测试
基本功测试时间、地点另行通知。
测试内容及办法(共100分)
现场抽签确定面试顺序，当场公布分数。
(1)绘画(25分) 主要形式为简笔画，考务组提供所需器材，根据抽选试题，准备时间5分钟，现场5分钟内完成绘画(可2人同时进行考试);要求主题鲜明，创意新颖，画面美观，能满足幼教工作需要。
(2)舞蹈(25分) 自选主题，如需伴奏，音乐自备(U盘或音乐盒，mp3格式)，时间1--3分钟;要求紧扣主题，动作优美，肢体协调，能满足幼教工作需要。
(3)音乐(25分) 在规定曲目中现场抽签，经5分钟准备后现场弹唱。要求音调准确，旋律流畅，弹唱协调，具有一定的音乐表现力和感染力。
(4)讲故事(25分) 自选主题，自备材料，时间在2--3分钟;要求普通话准确，声情并茂，富有感染力。
五、体检
根据基本测试成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。比例内末位成绩并列时，依次按照持有教师资格证者优先、学历层次由高到低、年龄由小到大的顺序进入体检。体检不合格或自愿放弃，依次递补。
六、公示、聘用和待遇
1、按照基本测试结果择优确定拟聘人员，并进行公示5天，公示后无异议的按照规定办理相关手续。
2、劳务派遣人员与和顺劳务派遣公司签订劳动合同，实行试用期管理制度，试用期三个月。试用期满后，由朝阳镇人民政府考核，考核合格者留用，合同期间，如聘用者严重违反用工单位工作制度或违反国家法规法律，用工单位有权解除派遣关系。
3、招聘劳务派遣人员工资待遇(含社会保险费个人部分)：试用期内每月工资不低于孟津县最低工资标准;试用期满后，根据个人表现及单位运营情况可适当上浮，按规定缴纳社会保险金。
七、本招聘方案的解释权归孟津县朝阳镇招聘幼儿教师工作领导小组所有。
咨询电话：0379--67877090
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