2019年主管护师考试模拟题及答案解析（7）
更新时间：2018-09-07 17:09:41
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
护师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 目前，不少考生早已投入到2019年主管护师考试的复习中。为帮助大家练习，环球网校分享《2019年主管护师考试模拟题及答案解析（7）》，希望大家关注。
A1型题
1.属于协调原则的是
A.勤于公关
B.增加利益
C.个体优化
D.坚持原则
E.目标导向
2.不属于常用的激发建设性冲突的技巧是
A.重新构建组织
B.领导者以身作则
C.任命批评家
D.引进外部成员
E.奖励持异议者
3.鼓励管理者将冲突维持在一种低水平的观点是
A.相互作用观点
B.现代企业管理制度观点
C.人文主义观点
D.传统观点
E.人际关系观点
4.“本质在于解决各方面的矛盾，使整个组织和谐一致，使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致”指的是
A.沟通
B.领导
C.激励
D.协调
E.组织
答案与解析
A1型题
第1题
【正确答案】E
【答案解析】协调原则包括勤于沟通、利益一致、整体优化、目标导向、原则性与灵活性相结合。
第2题
【正确答案】B
【答案解析】常用的激发建设性冲突的技巧包括重新构建组织、运用沟通、引进外部成员、任命批评家、奖励持异议者。
第3题
【正确答案】A
【答案解析】相互作用的观点鼓励管理者将冲突维持在一种低水平，这样能使组织保持旺盛的生命力。
第4题
【正确答案】D
【答案解析】协调的本质在于解决各方面的矛盾，使整个组织和谐一致，使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致。
编辑推荐
最新资讯
- 2019年主管护师题库之必备试题解析（八）2018-09-17
- 2019年主管护师题库之必备试题解析（七）2018-09-17
- 2019年主管护师题库之必备试题解析（六）2018-09-17
- 2019年主管护师题库之必备试题解析汇总2018-09-12
- 2019年主管护师题库之必备试题解析（三）2018-09-12
- 2019年主管护师题库之必备试题解析（二）2018-09-12
- 2019年主管护师题库之必备试题解析（一）2018-09-12
- 2019年主管护师考试模拟题及答案解析（10）2018-09-07
- 2019年主管护师考试模拟题及答案解析（9）2018-09-07
- 2019年主管护师考试模拟题及答案解析（8）2018-09-07
打卡人数
