2018宿州市灵璧师范学校教师招聘公告
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为进一步完善我校师资结构，加强师资队伍建设，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕78号)和《就业服务与就业管理规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令 [第28号])，面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持民主、公开、竞争、择优。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
本次招聘教师共计16名。其中语文3名、数学2名、英语4名、生物1名、音乐2名、舞蹈2名、体育2名(详见岗位表)。
招聘相关信息在灵璧师范学校官方网、宿州市人事考试网上发布。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)热爱教育事业，具有良好的道德素养和团队协作精神，服从学校工作安排;
(四)取得中职(或高中)及以上教师资格证书;
(五)普通话水平达到国家二级乙等以上(应聘语文岗位的教师应达到国家二级甲等以上,应聘英语岗位的教师英语须达到专业四级以上);
(六)岗位所需的其他条件;
(七)对尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的、及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查等人员，不得报考。
四、招聘程序
(一)报名、资格审核
采用现场报名和通过邮箱报名的方式进行。
现场报名须携带身份证、学历证书、教师资格证等原件、复印件及个人简历一份，近期一寸同底免冠证件照4张，填写《安徽省灵璧师范学校公开招聘教师报名表》，经审查合格后,根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试费用按每人每科45元标准收取。
通过邮箱报名，须将个人学历证书、教师资格证电子版及《安徽省灵璧师范学校公开招聘教师报名表》发送到指定邮箱(通过邮箱报名人员，笔试前须携带身份证、学历证书、教师资格认证等原件、复印件及近期一寸同底免冠证件照4张，经审查合格后,按每人每科45元标准收取笔试费用)。
每位报考人员限报一个岗位，逾期不再补报。
报名时间 ：2018年9月11日至9月17日(上午8：00-11：30，下午14：30—17：30)
现场报名地址：安徽省灵璧师范学校办公室
邮箱报名地址：lingbixian2008@163.com
(二)笔试
笔试内容为教育类综合知识。测试形式为闭卷考试。满分为100分。
(三)专业测试
专业测试采取无生上课方式进行，主要考察应聘人员的专业素养、教育教学水平和综合素质能力等。
(四)成绩合成
考试最终成绩按笔试成绩占40%、专业测试成绩占60%合成确定。
公式：笔试成绩×0.4+专业测试成绩×0.6。
招聘单位根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象(如考试最终成绩相同的，按专业测试成绩高低排名)。
笔试、专业测试具体时间另行通知。
(五)体检、考察
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。对考察合格的人员根据“择优”的原则全面衡量。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
(六)进行公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在灵璧师范学校官方网、宿州市人事考试网公示一周。
(七)聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由安徽省灵璧师范学校根据相关规定与受聘人员签订编制外聘用合同，确立人事关系。新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。聘用人员工资按大中专毕业生试用期待遇有关规定执行;在学校发放的津贴福利上，享受在编教职工同等待遇;学校按有关法律法规规定为聘用人员购买养老保险、医疗保险、工伤保险，缴费标准及各方负担比例严格按照当地社保机构规定办理。
五、有关事宜
咨询电话：0557—6183558
上述咨询服务电话于正常办公时间使用。
特此公告。
附件：
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