【江西】2019年华夏银行南昌分行社会招聘启事[截止2019年12月31日]
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【基本条件】
一、大学本科及以上学历(营销人员可放宽至专科学历)，金融学、经济学、管理学、法律学类等相关专业毕业，具有相关从业经验。
二、支行行长及营销团队负责人40周岁以下，其他岗位人员35周岁以下。
三、身体健康，品行端正，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录，与我行员工无直系亲属关系。
四、条件优异者，年龄、学历、工作经历条件可适当放宽。
五、工作地点：南昌。
【诚聘岗位】
一、支行行长/营销团队负责人(若干名)
岗位条件：经济工作年限5年以上，金融从业3年以上。熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力;市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。
二、支行副行长(若干名)
岗位条件：经济工作年限5年以上，金融从业3年以上。熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定。
三、管理部门副总经理(若干名)
主要部门包括：业务管理部门、风险管理部门、支持保障部门等。
岗位条件：经济工作年限8年以上，金融从业5年以上。熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定。
四、公司客户经理(若干名)
岗位条件：1年以上银行信贷工作经历，熟悉信贷政策、监管要求、业务管理流程，具备较强的学习能力和分析能力，无不良信用记录;具有市场开拓能力，拥有较丰富的客户资源，良好的沟通协调能力。
五、个人客户经理(若干名)
岗位条件：1年以上银行信贷工作经历，熟悉信贷政策、监管要求、业务管理流程，具备较强的学习能力和分析能力，无不良信用记录;具有市场开拓能力，拥有较丰富的客户资源，良好的沟通协调能力。
六、金融市场人员(若干名)
岗位条件：1年以上金融市场工作经历，熟悉信贷政策、监管要求、业务管理流程，具备较强的学习能力和分析能力，无不良信用记录;具有市场开拓能力，拥有较丰富的客户资源，良好的沟通协调能力。
七、金融科技人员(2名)
岗位条件：3年以上金融科技、平台开发或大数据等工作经验，熟悉金融大数据等平台的建设，熟悉银行业务、分行特色业务开发，具有独立的系统开发能力，掌握至少一种编程语言(Java\Python)、一种主流数据库并熟练运用，善于思考创新，学习能力强。
八、授信审批岗(2名)
岗位条件：银行信贷工作5年及以上。熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况，熟悉银行业务及其职能，掌握银行业务管理制度和相关内控制度，具有一定的协调能力;有比较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有果断处理和解决问题的能力和掌握运用法律的能力。
九、信贷管理人员(2名)
岗位条件：银行信贷工作4年及以上。掌握银行风险管理政策制度，熟悉银行授信类信贷产品及业务流程，熟悉公司治理规则和法律法规。
十、资产保全人员(2名)
岗位条件：银行信贷工作4年及以上，其中保全工作2年及以上。掌握银行风险管理政策制度，熟悉银行授信类信贷产品及业务流程，熟悉公司治理规则和法律法规。
十一、法律事务人员(2名)
岗位条件：法律本科以上学历，具有2年以上信贷工作经验，熟悉国家金融法律法规，尤其熟悉合同法、公司法、担保法等银行日常法律制度。具有法律职业资格证书者优先。
十二、会计运营人员(若干名)
岗位条件：金融会计专业工作年限1年(含)以上。掌握相关管理规定和服务标准，熟悉银行业务及其职能，形象好，气质佳，有朝气，待人热情耐心，敬业。
【薪酬福利待遇】
应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。
【报名须知】
1、请登录华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn)在线注册并填写个人简历后，选择“招聘计划名称”或点击[南昌分行]，进入查看具体招聘岗位，申请相应岗位。
2、报名截止时间为2019年12月31日。
3、我们将通过电话、短信、邮件及招聘网站等方式通知笔试、面试等有关招聘事宜，请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。
4、应聘者应保证提供资料的真实性，我行对应聘资料保密，恕不退还。
5、在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
我们将始终坚持“以人为本”的企业核心价值观，努力为您的职业发展创造团结和谐的工作氛围和优良的工作条件，提供有竞争力的薪酬待遇，让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干，实现自我价值!
联系人：周老师 联系电话：0791-86699016
地址：南昌市中山西路10号华夏银行南昌分行人力资源部
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