2019年安全三类人员考试：专业基础知识六（答案及解析）

1、用人单位应当依照()要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。

A、安全生产

B、卫生标准

C、法律法规

D、政策文件

答案：C

解析：第十四条用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。

2、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地()监督管理部门申报危害项目，接受监督。

A、卫生行政

B、建筑行政

C、劳动保障

D、安全生产

答案：D

解析：第十六条国家建立职业病危害项目申报制度。用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。

3、下列可以使用行政处分的人员是()。

A、个体户

B、中央企业主要负责人

C、私营企业主

D、农民

答案：B

解析：行政处分是国家工作人员违反行政法律规范所应承担的一种行政法律责任，因此其处分对象为国家工作人员。

4、下列关于民事责任的表述，错误的是()。

A、民事责任以财产责任为主

B、民事责任以向相对特定的权利人或受害人承担责任

C、民事责任以等价、补偿性质为主

D、民事责任的承担方式中包括罚款

答案：D

解析：民事责任法律特征：

(1)民事责任是因为违反民事义务而承担的法律后果。

(2)民事责任主要是一种财产责任。

(3)民事责任的范围是与违法行为所造成的损害范围相适应。

(4)他是法定的违法行为人对于受害者承担的责任。

(4)是对民事违法行为人的一种民事法律制裁。根据《民法通则》第134条规定，承担民事责任的方式主要有:(1)停止侵害;(2)排除妨碍;(3)消除危险;(4)返还财产;(5)恢复原状;(6)修理、重作、更换;(7)赔偿损失;(8)支付违约金;(9)消除影响、恢复名誉;(10)赔礼道歉。

5、根据《建设工程安全生产管理条例》第65条规定，施工单位有下列()行为的，可以责令限期改正，逾期未改的，责令停业整顿，并处10万元以上30万元以下罚款。

A、未按规定设立安全生产管理机构

B、未向作业人员提供安全防护用具

C、在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍

D、安全防护用具进入施工现场前未经查验

答案：D

解析：第六十五条违反本条例的规定，施工单位有下列行为之一的，责令限期改正;逾期未改正的，责令停业整顿，并处10万元以上30万元以下的罚款;情节严重的，降低资质等级，直至吊销资质证书;造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任;造成损失的，依法承担赔偿责任：

(一)安全防护用具、机械设备、施工机具及配件在进入施工现场前未经查验或者查验不合格即投入使用的;

(二)使用未经验收或者验收不合格的施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的;

(三)委托不具有相应资质的单位承担施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的;

(四)在施工组织设计中未编制安全技术措施、施工现场临时用电方案或者专项施工方案的。

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