安全员|想要做好建筑施工安全员，你得从这一点做起

一名合格安全员要从“一、二、三、四”做起

“一”，就是一个坚持。坚持就是要坚持原则。安全工作从小处讲关系到职工的健康，从大处讲，它关系到职工的生命，家庭幸福，更重要的是，它关系到社会的稳定。安全员必须要有高度的政治觉悟，严格执行国家的安全生产法律法规、标准及企业的规章制度。在工作中讲原则，不徇私情，不拿原则做交易。不坚持原则，是对职工的健康和生命的不负责任，是一种犯罪行为，是安全员的大忌。

“二”就是要有两个敢于。一个就是敢于负责，对在工作中对安全不重视的领导敢于提出意见，对违章的人和事敢于批评，只要是对安全工作有利的就大胆地讲;第二个敢于就是敢于讲真话，搞安全工作，在有些人眼里就是挑毛病，没事找事。从某种意义上讲确实是这样，但是这种毛病，没事找事是善意的，是为了确保安全与稳定，防止事故发生。但这样做，在市场经济的今天势必会影响到一些职工的经济利益。有些人短时间不能理解，会被辱骂，甚至被威胁，可这样做可使职工的生命健康和国家财产免受损失，也是值得的。随着时间的推移，他们会提高认识，会得到他们的理解与支持。

“三”是三讲，即讲谈话艺术、讲道理、讲团结。安全员在工作中多与人打交道，接触的人性格各异，对待不同的人，批评教育的方式要因人而异，注意谈话的方式、方法与场合，要尊重其人格，照顾其“面子”。违章是错误的，但谈话和批评要对事不对人，态度要和蔼，严禁态度生硬粗暴，要耐心讲清违章所带来的危害和后果，以理服人，并根据其所犯的错误情况不同，进行处罚。同时帮助其制定相应的预防措施，使其心服口服，使遵纪守章成为自觉行为，防止产生抵触情绪，使无意违章成为有意违章，酿成事故。良好的工作艺术，可以使安全工作深入人心。

“讲团结”就是要充分调动广大职工的安全生产意识和参与安全管理的积极性。一个安全员如果不能注意团结职工，职工就会与你不交心，你的工作也只能顾此失彼。讲团结就要与职工交朋友，了解他们所想，这样一方面可以使你及时掌握安全生产的*手资料，并使安全的宣传做到“润物细无声”，另一方面也能相互理解，相互支持，并可得到一些对安全工作好的建议和意见，使安全工作有的放矢地开展，安全管理更加完善。

“四”就是四勤，即勤学习、勤思考、勤下基层、勤与外界交流。做为一名合格的安全员，光有工作热情是远远不够的，现代安全管理不仅需要掌握大量的国家方针、政策、法律、标准，更重要的是安全管理工作是一门科学的系统工程，传统的安全工作方法已不能满足现代企业发展的需要，现代企业的安全管理需要用科学、系统的方法来管理，同时随着科技的不断发展，新工艺、新材料、新技术不断涌现，这样，就更加要求安全员不断地学习，在熟练掌握国家方针、政策、法律的同时，掌握现代安全管理知识和方法，并熟练应用在工作实践中，以应对工作中出现的新问题。

安全工作要不断总结，反思自己工作中的不足，在总结中提高，不能就事论事，要透过问题的表面现象看到所包含的实质，将以往出现的问题进行汇总，加以分析，找出问题的规律以及工作中的缺陷，以便制定相应的措施，防止类似问题的重复出现。安全员不能是消防员，哪里着火，就到哪灭火，安全员应当是一位高明的医生，除了治病外，还要预防疾病的发生。安全员要在不断学习的基础上，对遇到的问题要勤于思考，思考的过程也是一个分析的过程。

安全工作的重心，不是在办公室里闭门造车，而是在生产一线。这是因为一线是构成安全系统的重要因素，而事故的根本原因，即人的不安全行为与物的不安全状态，在生产一线有直接体现。多下基层，一方面可以及时发现隐患，采取措施，防止事故;另一方面，可以及时发现安全管理和安全制度存在的漏洞，以便及时向领导提出调整和改进的建议与意见;第三，可掌握生产动态和职工的思想变化，及时反馈到有关部门和领导。总之，勤下基层是安全员必要条件之一。

勤与外界交流。有一句话讲的好“外面的世界很精彩”，与外界交流分两个层次，一个层次是与安全主管部门的交流，它可以使自己能够及时获得相关的安全信息，也可使自己树立全局观念，与国家政策保持一致;另一层次是与兄弟单位的交流，“它山之石可以攻玉”，通过交流可以使自己能够看到自己工作不足，学习别人的成功经验，工作方法，吸取教训，取长补短。

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