通常，企业日常费用发生频繁，单笔金额一般不大，而费用控制则体现的是节流的思维。基于成本效益原则，对其控制不宜过细，应依据日常费用的特点，对各类日常费用区别对待，通过制度流程将日常费用控制的规范化。

1.预算控制

预算控制保证了费用支出的可预见性，这是最常见的费用控制方式。财务只需比对费用支出是否在预算范围内，就可决定是否同意报销。预算控制适用于大多数可控的常见费用科目，如办公费、培训费、广告费等。另外，预算控制也可与下面的其他控制方法结合使用。

2.标准控制

标准控制又可称之为参照系控制，对应于某个参照系控制费用的支出，譬如以员工级别为参照系。就像很多单位出差时的交通工具选择，高管选乘飞机头等舱，中层干部选择飞机普通舱，一般员工选择火车硬卧。住宿标准，高管五星级，中层干部四星级，一般员工三星级。标准控制适用于全员发生且有多样性选择的费用。

3.总额控制

总额控制实际就是管总不管细，只需控制住费用的总量，而不关注日常费用支出。这样做的目的是不过多干涉责任单位的自主权，对费用使用的效率可通过绩效考核的方式实现。总额控制适用于研发费用、项目费用、薪酬等。

4.比率控制

比率控制一般是把费用与收入进行对比确定费用区间。对于费用支出与收入有线性关系的，可以考虑比率控制。主要适用销售类费用，譬如，销售提成、市场推广费等。华为公司的研发费用也采用比例控制。《华为基本法》中就规定，华为每年的研发支出不低于收入的10%。比率控制体现的是有产出时多花，无产出时少花的原则。

5.人均额度控制

人均额度控制的费用往往带有半薪酬性质，按照人头制定标准进行控制，如通信补贴、交通补贴、福利费等。

6.事先报备控制

事先报备意指费用发生前要先报批，等于对费用发生事先设防。需重点管控的费用以及带有享乐性质的费用适用于事先报备控制。

以上内容是环球网校小编为大家分享的关于会计实训中企业日常费用的几种控制方法，希望对大家有所帮助，可以避免在今后的工作中出现错误和疑问，以提高自身的竞争力，如果想要学习更多会计实训知识请点击下方“免费下载”按钮获取。