2020年江苏省考苏州考试录用公务员面试、专业能力测试及总成绩计算
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根据《江苏省2020年考试录用公务员工作实施方案》，2020年我市各级机关和参照公务员法管理机关(事业单位)及驻苏省垂直管理机构面向社会公开考试录用公务员(参公人员)892名，其中：市级机关(含参公)161名，县(市、区)级机关(含参公)531名，乡镇(街道)机关194名，委托招录的省垂直管理机构6名。现就有关事项公布如下：
面试、专业能力测试及总成绩计算
面试时间、地点及有关要求以面试通知书为准。面试成绩经考场监督员审核后由现场工作人员通知考生，合格线为60分，面试合格方可进入下一考录环节。
法官助理、检察官助理职位，在面试后进行专业能力测试。
考试总成绩计算方法：将笔试成绩折合成百分制;一般职位按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算考试总成绩;进行专业能力测试的职位，按照笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%的比例，计算考试总成绩。以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
根据考试总成绩，按照拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员;总成绩相同的，取笔试成绩高者;笔试成绩仍相同的，取行政职业能力测验成绩高者。
面试结束当天，在面试考点张榜公布考试总成绩、排名及进入体检情况;进入体检的考生，携带本人照片一张，当场填写体检表。吴江区、各县市的公布方式及体检表填写安排可自定。
苏州市公务员局
2019年10月25日
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