教师招聘心理学考点之我的情绪与情感

更新时间：2019-11-05 09:52:07 来源：环球网校

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摘要情绪情感这部分的内容作为心理学中一个比较重要的考点，在教师招聘考试中主要以客观题的形式出现，多是单选题、多选题、判断题，集中的考点是情绪情感的分类，这部分的考点需要大家结合生活实际多去理解把握，接下来我们一起了解一下。

情绪一般指个体在其需要是否得到满足的情景中直接产生的心理体验和相应的反应。

1.心境是一种微弱、平静和持久的情绪状态，也叫心情。心境包括两个特点：弥散性和长期性。

弥散性：指当人具有了某种心境时，这种心境表现出的态度体验会朝向周围的一切事物。比如“忧者见之而忧，喜者见之而喜”“积极的心态像太阳，照到哪里哪里亮，消极的心态像月亮，初一十五不一样”“感时花溅泪，恨别鸟惊心”。

长期性：心境产生后要在相当长的时间内主导人的情绪。比如，小明高考考了一个很好的大学，整个暑假想起来都很开心。

2.激情是一种爆发强烈而持续时间短暂的情绪状态，多带有特定的指向性和较明显的外部行为。我们情绪中出现的狂喜、狂怒、狂悲等状态都是激情。比如激情犯罪，人在比较短暂愤怒情况下会出现非常激动的情绪，造成失控;比如范进中举后的狂喜状态也是激情;比如当人们听到新中国成立时欢呼雀跃的状态也是一种激情。

3.应激是出乎意料的紧迫情况所引起的急速而高度紧张的情绪状态。这里重点强调这种紧张状态，比如急刹车时的紧张心情，临考时怯场，新老师上台紧张状态等。面对应激状态我们可能会有积极的反应也有消极的反应需要我们及时做出合理的处理。

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