中国银行校园招聘无领导小组讨论常考题型

更新时间：2019-11-13 17:30:51 来源：环球网校

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摘要 2020年银行校园招聘进程已经进入面试及笔试阶段，各位同学是否已经收到了自己心仪银行的笔试或面试通知呢?今天环球网校小编就为大家带来了《中国银行校园招聘无领导小组讨论常考题型》希望广大考生考试一切顺利!

在中国银行校园招聘面试中，无领导小组讨论是其中的一种形式，由于面试场面的多变性让很多考生觉得面试很能应对，课观教育建议各位考生在准备2017中国银行校园招聘时，先对面试的基本形式情况和常考题型有些基本了解，笔试结束后有针对性的备考面试，留出更多充裕的时间。以下是课观教育整理的无领导小组的常考题型。

什么是无领导小组讨论?

无领导小组讨论指一定5-7个考生组成一组，进行三十分钟左右的与工作有关问题的讨论，讨论过程中不指定领导，让受测者自行安排组织，以此来考查考生各方面能力是否达到拟任岗位要求的面试形式。

无领导小组讨论将自主形成三类角色:1.组织者;2.时间控制者以及记录者;3.参与者。

无领导小组讨论常考题型：

1、开放式:例如,您认为什么样的领导才是个好领导?

2、两难式:例如,您认为能力和合作精神哪个更重要?

3、排序选择:例如,若母亲、妻子、儿子三人同时落水,该先救谁?

4、资源争夺:例如,公司只有500万奖金,不同部门应如何分配?

5、实际操作:针对存在的问题设计一个实际操作方案。

以上文章内容为《中国银行校园招聘无领导小组讨论常考题型》，查找更多2020年银行校园招聘公告请点击后方“银行招聘信息汇总”链接~小编再次祝各位考生圆梦银行，同时小编也上传了关于银行招聘的辅导资料，供大家免费下载

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分享到：编辑：张炤鹏

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