事业单位考试申论范文：以温度为先 共创美好未来

事业单位考试申论范文：以温度为先 共创美好未来

大学生每天躺在宿舍，政府普品干部不作为，社会德性问题严峻，种种事情无一不向我们展示着温度的缺失，对于生命温度的注入，是每个人乃至社会应共同做到的。所以，只有做到以温度为底，才能实现人生价值，创造美好未来。

青年应以温度为底蕴。在新时代下，做为新时代的青年，以温度作为自身底蕴，也就实现了人生价值，成就了社会价值。但如今“佛系青年”盛行，反映出青年温度底蕴的缺失，不利于在快节奏、高压力的今天实现个人价值，从而影响社会进程。但这并不是所有90后的展现，最年轻的90高校副院长刘明侦，她告诉广大青年，我们对社会和国家的使命感，以温度为底蕴，不断奋力前行，成为副院长，为学术研究不断奉献。大学生村官秦玥飞，放弃毕业后的优越条件，深入农村带领乡村们共同致富。这些新时代的青年，都是以其生命的温度作为资深底蕴，在工作中不断践行，以自身温度感染他人并不断丰厚底蕴，真正实现个人价值。可见，在工作生活中以他人之心为己心，以温度为底蕴，才能真正实现人生价值。

政府应以温度为底线。政府的管理与运行离不开人民的支撑，但如今许多地方政府存在职责不清、服务意识不强等问题，严重影响政府形象和职能作用的发挥，打破政府应具备的底线精神，为人民的生活带来极大的不便。政府的顾客是人民，政府的公共服务质量取决于工作人员的温度。在实践中创府运行机制，将温度作为政府的底线，在底线的范围内规范政府管理体系，才能保证接受面临的挑战与考验。以政府温度为底线，切切实实做到以人民为顾客和上帝，才能在新时代背景下做到与时俱进，以百姓之心为己心，以温度为底线，做到造福人民。

社会应以温度为底色。社会正因以其底色才能不断发展进步，社会的底色不正，我们每个人则会缺少进步基础。社会是由一个个人组成，社会的底色代表着我们每个人的底色。底色正则社会正，有温度的底色才是社会应有的。但目前社会道德问题频发，重庆女乘客抢夺公交车反向盘，体现社会底色中的不和谐色彩，体现着人性的冰冷温度。只有在社会中每个人拥有阻止女乘客的意识，进而才能确保社会的底色温度。这就要求我们每个人拥有温度底色，以实现社会和谐进步。

以百姓之心为己心，以他人之心为己心。青年作为社会的新生力量，更应以温度为底，做到有底蕴、守底线、正底色，注入生命的温度，才能真正享受到其中的美好，实现人生价值，感受到人生欢乐。温度的力量，关乎每个人的未来，真正做到人生的温度，才能开创我们的美好未来。

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