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事业单位考试常识类知识点(63):北魏孝文帝改革

更新时间:2019-11-21 09:20:01 来源:环球网校 浏览63收藏12

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摘要 事业单位考试中作答常识类的题目不可以浪费太多时间,环球网校编辑为大家整理了事业单位考试常识类知识点“北魏孝文帝改革”,帮助大家积累知识,希望各位考生可以做到每天积累一点点,在考试时可以作答如流。下面我们一起来学习一下~

事业单位考试知识点:北魏孝文帝改革

中华民族文化的融合得从一个人说起,北魏孝文帝拓跋宏。

五胡十六国时期,少数民族纷纷入主中原大地,匈奴、鲜卑、氐族、羯族和羌族等建立起各式各样的割据政权。中原大地,战火纷飞,生灵涂炭。整个国家在四分五裂之中,鲜卑族的北魏逐渐统一了北方。北魏初期依然实行了民族歧视的政策,直到孝文帝拓跋宏执政,我国开始历史上第一次民族大融合。

第一个举措,就是迁都洛阳。原因主在于洛阳曾是汉朝旧都,拥有深厚的汉文化底蕴,拓跋宏想利用迁都,赢得汉人士族的忠心,并向天下昭告自己推行汉化的决心与意志。

第二个举措,则是禁用鲜卑语,推行汉语汉字。拓跋宏下令:“诏不得以北俗之语言于朝廷。违者,免所居官。”北俗之语即是鲜卑语,这句话是说以后在朝堂之上再也不许说鲜卑语,违抗命令的立即撤职查办。拓跋宏认为,语言是文化中最核心的部分,推行汉化最重要的就是推行汉语,一旦鲜卑人都学会了汉语,就能与汉人自由交流,交流多了,矛盾自然就小了。

第三个举措,则是禁穿胡服,改穿汉服。

第四个举措,改鲜卑复姓,配以汉之单姓。拓跋宏因嫌鲜卑旧姓冗长,而采用汉族姓氏,后世一些鲜卑姓氏,如长孙、叙孙、穆崇等都是汉化后的姓氏。

第五个举措,则是大力推行胡汉通婚,促进民族融合。第五个举措可以说是推行汉化中最重要的一环,前四项举措几乎都是在为这最后一项做准备。

最终,在拓跋宏的政策下,鲜卑人不出几代,就已完全与汉人融为了一体,他们穿汉服,说汉语,行汉制,持汉姓,除了鲜卑的名头外,无论是文化还是血统,他们都与汉人已经别无二致。北方统治民族尚且如此,北方的各个少数民族也就纷纷效仿,中国北方也由此迎来了一段相对繁荣的时代,民族融合大大加深,为繁荣的多民族国家奠定了基础,为大唐王朝的强盛奠定了文化的基础。

常识类知识点不是一下子就能记住很多,需要日积月累,环球网校编辑为大家整理了事业单位考试常识类知识点“北魏孝文帝改革”,希望可以对考生们提供便捷的学习来源,在作答常识类的题目时学会规划合理的时间,祝各位考生在事业单位考试中下旗开得胜,考取满意的成绩。

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