安全三类人员:安全基础知识点了解一下!
1、什么是安全生产责任制?
答:安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业最基本的安全制度,是安全规章制度的核心,安全生产责任制的实质是“安全生产,人人有责”。
2、职工的安全生产职责是什么?
答:(1)认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律,不违章作业,并劝阻他人的违章作业。
(2)精心操作,做好各项记录,交接班必须交接安全生产情况,交班要为接班创造安全生产的良好条件。
(3)正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。发生事故,要果断正确处理,及时如实向上级报告,严格保护现场,作好详细记录。
(4)按时认真进行巡回检查,发生异常情况,及时处理和报告。
(5)加强设备维护,保护作业现场清洁,搞好文明生产。
(6)上岗必须按规定着装。妥善保管,正确使用各种防护用品和消防器材。
(7)积极参加各种安全活动。
(8)有权拒绝违章作业的指令。
3、对事故发生的单位和个人,其责任主要有哪几类?
答:l、直接责任;2、间接责任;3、直接领导责任、4、领导责任。
4、三级安全教育是什么?
答:三级安全教育是企业安全教育的基本教育制度。三级教育是指公司教育、项目教育和班组教育。
5、什么是“三违”现象?
答:违章指挥:违章操作;违反劳动纪律。
6、什么是安全隐患?
答:可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。
7、什么是“三不伤害”活动?
答:即对工人进行不伤害他人、不伤害自己、不被别人伤害的全员安全教育活动。
8、什么叫违章指挥?
答:不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自更改安全工艺和操作程序;指挥者未经培训上岗,使用无“做工证”或无专门资质 认证的人员;指挥工人在安全防护设施、设备有缺陷,隐患未解决的条件下冒险进行作业:发现违章不制止等。
9、什么叫违章作业?
答:不遵守生产现场的安全制度,进入施工现场不戴安全帽、高处作业不系安全带和不正确使用个人防护用品:擅自动用机械、电气设备 或折改挪动设施、设备;随意爬脚手架和高空支架等等。总之,违反了劳动生产岗位的安全规章和制度的作业行为都是违章作业的表现。
10、什么是安全生产?
答:安全生产是指劳动生产过程中,通过努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止伤亡事故的发生,使劳动生产在保障劳动者的安全健康和国家财产、人民生命财产安全的前提下进行。
11、我国安全生产的方针是?
答:安全第一,预防为主,综合治理。
12、易造成事故的不安全行为有哪些?
答:易造成事故的不安全行为有:(I)操作错误、忽视安全、忽视警告;(2)造成安全装置失灵;(3)使用不安全设备;(4)手工代替工具操作;(5)冒险进入危险场所;(6)攀、坐不安全位置;(7)在必须使用个人防护用品、用具的工作场合中忽视其作用;(8)不安全装束。
13、易造成事故的不安全状态有哪些?
答:(1)防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。
(2)设备、设施、工具、附件有缺陷,设计不当,结构不符合安全要求。
(3)机械、绝缘、吊索具的强度不够。
(4)设备超负荷或带病运转。
(5)设备失修,地面不平,保养不当,设备失灵。
(6)个人防护用品用具缺少或有缺陷。
(7)生产(施工)场地环境不良等。
14、当您遇到违章指挥、强令您冒险作业时,怎么办?
答:当用人单位管理人员违章指挥,强令你冒险作业时,你有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
15、工人劳动保护的基本权力与义务是什么?
答:工人必须严格执行劳动保护法规,遵守劳动纪律的安全生产操作规程,爱护并正确使用防护措施、用品、用具。对违章指挥有权拒绝操作;险情特别严重时,有权停止作业,采取紧急防范措施,并撤离危险岗位。有权批评、检举、控告漠视工人安全健康的领导者。
16、什么叫安全生产管理?
答:通常指管理者对安全生产工作进行计划、组织、指挥协调和控制的一系列活动。目的保证生产、经营中人身安全和财产安全。
17、我国确定的安全生产工作格局是什么?
答:政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持。
18、企业管理工作中安全检查的目的是什么?
答:是为了了解企业安全生产管理状况,发现生产现场的不安全行为以及潜在的职业危害,以及采取措施及时纠正,改善劳动条件,防止伤亡事故和职业病的发生。
19、化学品的储存要求有哪些?
答:化学品的储存应与禁忌物料隔离存放,应有明显的标志,应有消防通道和防火间距,应有安全消防设施,贮存场所的电气安装应符合防火安全要求,应有通排风系统,贮藏温度一般不许超过28度,应远离易燃物。
20、生产现场的危险区域需要采取哪些安全防范措施?
答:要采用围栏,盖板等措施或醒目的“安全”、“禁止通行”等安全标志及安全宣传,夜间应设红灯禁示,非危险区内作业人员不得擅自进入危险区域。
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