2019年重庆银行总行资产负债管理部招聘岗位职责及应聘条件
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招聘岗位职责及应聘条件
资产负债管理岗
(一)主要职责：
1、建立和完善资产负债管理相关制度。
2、制定和实施全行资产负债管理相关政策，制定和落实资产负债配置策略，提出全行资产负债业务、表外业务总量发展和结构调整的政策要点。
3、开展经济金融形势、各项政策以及资产负债业务分析，负责资产负债相关经营指标、监管约束性指标监控及管理，定期分析及报告资产负债管理运行分析情况。
4、负责宏观审慎评估管理，制定并落实宏观审慎评估管理方案，组织落实监管部门关于合意贷款、信贷投向、MPA考核等管理要求。
5、负责资产负债结构管理，重点业务专项管理，组织、推动资产负债规模、结构、价格、资本等方面的协调管理。
6、负责组织资产负债管理委员会会议及委员会办公室日常工作，落实资产负债管理委员会要求的相关工作，对日常资产负债执行情况实时监测、分析，并对总量与结构进行调控。
7、领导交办的其他工作。
(二)应聘人员要求：
1、基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。
2、学历及专业：经济金融类、计量统计类、数学类等相关专业，教育部认可的全日制大学研究生及以上学历。
3、从业经验及资历：银行或银行业务咨询类机构等从业经历不少于5年。具有扎实的经济金融、财务等方面知识储备。有业务经验、资产负债管理、投融资、风险管理经验者优先。取得CFA、CPA等资格证书者优先。
4、专业能力及素质要求：
(1)熟悉国内经济、银行业发展状况，熟悉银行相关业务和银行业监管要求，熟悉银行资产负债管理等相关理论。
(2)具备较强的政策及业务分析能力、文字表达能力、风险管理能力以及较强的计划组织能力、逻辑思维能力、协调沟通能力。
(3)其他：符合我行近亲属回避制度规定。
5、特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
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