2019年南京银行徐州分行长期社会招聘具体岗位及任职要求
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具体岗位及任职要求
(一) 对公综合客户经理岗
1.岗位职责
(1)负责非小企业客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销;
(2)为客户提供各项业务咨询与服务;
(3)负责对非小企业客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理;
(4)完成支行下达的各项经营指标。
2.任职要求
(1)年龄在35周岁(含)以下，2年(含)以上的商业银行业务营销工作经历;
(2)熟悉商业银行业务产品及流程;
(3)具有较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力;
(4)条件特别优秀者可适当放宽要求。
(二)小微客户经理岗
1.岗位职责
(1)负责小企业客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销;
(2)为客户提供各项业务咨询与服务;
(3)负责对小企业信贷业务进行调查、初审并跟踪管理;
(4)完成支行下达的各项经营指标。
2.任职要求
(1)年龄在35周岁(含)以下，2年(含)以上的商业银行业务营销工作经历;
(2)熟悉商业银行业务产品及流程;
(3)具有较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力;
(4)条件特别优秀者可适当放宽要求。
(三)理财经理岗
1.岗位职责
(1)负责个人理财产品宣传和营销;
(2)接受客户的咨询，为客户提供合理的理财建议和计划;
(3)完成部门下达的经营指标。
2.任职要求
(1)年龄在35周岁(含)以下，2年(含)以上的商业银行业务营销工作经历;
(2)熟悉商业银行业务产品及流程;
(3)具有较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力;
(4)条件特别优秀者可适当放宽要求。
(四)个人客户经理岗
1.岗位职责
(1)负责个人客户资产、负债及中间业务的市场拓展与营销;
(2)为客户提供各项业务咨询与服务;
(3)负责对个人信贷业务进行调查、初审并跟踪管理;
(4)完成支行下达的各项经营指标。
2.任职要求
(1)年龄在35周岁(含)以下，2年(含)以上的商业银行业务营销工作经历;
(2)熟悉商业银行业务产品及流程;
(3)具有较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力;
(4)条件特别优秀者可适当放宽要求。
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