当前位置: 首页 > 八大员 > 八大员行业动态 > 建筑八大员发展前景及待遇——施、安、材、预

建筑八大员发展前景及待遇——施、安、材、预

更新时间:2019-12-26 17:35:54 来源:环球网校 浏览47收藏14

八大员报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 建筑八大员属于建筑行业初级岗位,每一个“建筑人”都要从这个阶段迈过,那么在最开始的时候我们应该如何选择呢,各岗位的发展方向和发展前景又如何呢。环球网校为大家带来建筑八大员发展前景及待遇——施、安、材、预的分析,希望对大家有所帮助。

一、施工员

1、当一个施工员并不难,但当好一个施工员,并从此在建筑行业有好的发展,就需要细细筹划。

2、最初入行,施工员证书是个不错的“敲门砖”;

3、当上施工员以后,要深入施工现场,多看行业规范和建筑图纸;

4、碰上自己不能解决的问题,及时向项目经理汇报、请教。

5、随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入,再加上个人住房市场的不断发展,可以说施工员有不错的就业前景。

6、总体来看,施工员的发展路径颇为宽广,从以往的经验看,项目经理、设计师、结构工程师等大都要经历施工员这个阶段的磨练。

二、预算员

预算员需要非常熟悉市场状况及实际施工的工序,所以比其他职位更加强调工作经验。当然,仍有一些比较大的企业敢于尝试启用新人,然后找师傅带教的方法。在“八大员”当中,预算员算是门槛最高的一个岗位,收入相对也比较高。

在建筑行业中,预算员是个好职业,不像施工员、质检员一样整天跑工地,含金量比较高,职业转换相对比较容易。另外,预算员的职业发展之路很明确—成长为注册造价工程师。

“对想入行的人来说,尽快参加预算员考试并拿到证书是求职的最好砝码。”不过,预算员证只有地区的,没有全国性质的。

职业发展路径:预算员→预算工程师→造价工程师(或从事工程预决算的高级咨询师)

三、材料员

但材料员这个专门职位并不是很普遍,材料的事往往由项目经理的助手完成。不过,随着家居装修日益盛行,材料员还是“见宠”于很多装修装潢公司。

招聘材料员时,招聘单位最看中的就是他们是否具备物资管理知识和经验,“表面上看,材料员无非是根据项目经理的交代去购置材料,但实质上,采购只是基础环节,一次购置多少,如何保管,如何设立一个好的体系保证快速知道材料的消耗情况,这些才是关键。

而做到这一点就需要了解保管、账表统计和材料成本核算等物资管理知识”,业内人士如是说。另外,由于掌握一定的现金,而且手握材料验收的大权(质检员也应参与),企业对材料员的品德非常看重。

以前,材料员大都未受过专业培训,没有材料管理各环节应该怎么做的概念,只是跟着师傅学,学成之后也只能成为材料员。因此,总体上看,材料员的职业发展前景不明,没有明确的职位晋升体系。当然,如果是“科班出身”做这个工作,完全可以考虑投考造价师。

职业发展路径:材料员→材料经理→造价工程师

四、安全员

直指安全工程师安全员的主要任务是负责安全生产与文明施工的全面管理工作。安全员的工作就相对单纯一些,主要是执行国家、地方政府的各项安全管理规定,根据这些规定建立项目的安全保证体系和各项安全制度,再监督执行之。

安全员的招聘一般要求职者对建筑施工的安全操作规程非常熟悉,对现场的安全施工管理、安全用电、临时水电的管理有丰富经验,持有安全员证书。

不过,目前一些工程单位对安全员这一岗位并不重视,有的是从施工班组长岗位提拔来的,有的是从施工员岗位调整来的,有的是从机关管理岗位分流来的,因此,安全员的就业范围不如前面“几大员”。但是,安全员发展路径倒是颇为明确,直接向着注册安全工程师方向发展。

成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。因为学习是一个知识积累的过程,不可能一蹴而就。趁着我们还年轻,还有资本,抓紧时间刻苦学习一些谋生的本领,不断提高自己、充实自己,为日后的美好生活而努力奋斗。更多内容请关注环球网校,我们与你一起进步,一起成长,可点击下方免费下载领取学习资料。

分享到: 编辑:巩明伟

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

八大员资格查询

八大员历年真题下载 更多

八大员每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

八大员各地入口
环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部