【海南】2019年银行招聘:招商银行海口分行社会招聘公告[截止2019年3月3日]
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三亚分行(筹)市场拓展经理
岗位职责:
1、负责所辖区域代发企业拓展工作,完成分行拓展任务;
2、深入网点周边社区、院校等，开发新客户，交叉营销各项产品和业务;
3、协助分行组织策划代发企业客户品牌宣传营销活动;
4、协助网点开展大型代发企业进企激活和市场活动。
任职要求:
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历;
2、认同招银文化，品行端正，身体健康，无违法违规等不良记录;
3、具有两年以上银行相关工作经验;
4、具备市场敏锐度，热爱市场营销服务工作，工作计划性强，作风严谨、稳重;
5、具备良好的书面表达能力和项目推动能力;
6、有激情，能吃苦耐劳，具备强烈的服务意识和服务能力;
7、特别优秀者条件可适当放宽。
所属机构: 海口分行
招聘部门: 营业部
截止日期: 2019-03-03
联系方式: 0898-68573490、0898-68578122
三亚分行(筹)运营授权人员
岗位职责:
1、合理调配柜员，协助运营主管做好分行柜面业务的日常管理工作;
2、负责柜面重要业务及特殊疑难业务的授权或审批;
3、监督检查营业环境与服务，处理柜面客户投诉;
4、负责实施柜面业务的监督工作，定期检查各种空白重要凭证及现金，保证账实、账款相符，监督并核对各重要账户的情况，编制各类报表，掌管重要印章等;
5、负责柜面业务的辅导和培训，强化柜员合规意识，提高柜面业务质量和管理水平;
6、严格组织落实反洗钱日常工作内容及要求，重点负责本条线客户身份识别措施的执行及相关大额和可疑交易数据的分析、审核和报告;
7、对日常工作中发现的异常现象或重大事项应及时向上级如实汇报，并配合开展各项检查工作。
任职要求:
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历;
2、认同招银文化，品行端正，身体健康，无违法违规等不良记录;
3、具有两年以上银行柜面工作经验，从事多个岗位或具有外汇业务资格者优先;
4、熟练掌握储蓄/会计相关规章制度与业务流程，掌握反洗钱相关基础知识，掌握计算机基础知识及操作技能;
5、具备良好的客户服务沟通能力，具有较强责任心及团队合作精神;
6、特别优秀者条件可适当放宽。
所属机构: 海口分行
招聘部门: 营业部
截止日期: 2019-03-03
联系方式: 0898-68573490、0898-68578122
三亚分行(筹)综合柜员
岗位职责:
1、按照我行规章制度和操作规程，办理柜面会计、储蓄、出纳业务;
2、做好各类账户的开立维护等管理工作，确保账户资料准确、完整，管理相关凭证、印章;
3、认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;
4、发掘客户资源，适时进行转介营销。
任职要求:
1、30周岁(含)以下;
2、具有一年以上银行柜面工作经验，取得会计、理财、基金、保险等从业资格优先，具有外汇业务资格者优先;
3、熟练掌握储蓄/会计相关规章制度与业务流程，掌握反洗钱相关基础知识，掌握计算机基础知识及操作技能;
4、具备良好的客户服务沟通能力，具有较强责任心及团队合作精神;
5、特别优秀者条件可适当放宽。
所属机构: 海口分行
招聘部门: 营业部
截止日期: 2019-03-03
联系方式: 0898-68573490、0898-68578122
三亚分行(筹)零售业务管理(兼产品经理)
岗位职责:
1、负责零售金融板块的业务综合管理工作及产品推动工作;
2、负责零售金融电子渠道产品创新、平台建设和平台服务体系建设;
3、负责制定并落实零售金融板块的资源配置和整合(包含人力、财务、定价、费用等);
4、负责零售金融板块整体业务发展规划、策略制定，制定各业务条线年度经营计划并推动落实;
5、负责零售金融板块业务系统统筹管理、内控合规及风险管理;
6、负责牵头筹备零售金融板块业务会议、组织调研工作等。
任职要求:
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历;
2、认同招银文化，品行端正，身体健康，无违法违规等不良记录;
3、具有两年以上银行零售业务工作经验;
4、熟悉银行零售各类金融产品、业务操作流程，并能运用在工作中，具有较强的统筹协调能力;
5、熟悉移动互联网发展趋势，具备较强的用户体验设计和创新能力，具备较强的用户行为分析能力;
6、具有良好的沟通协调、学习与分析、开拓创新等能力;
7、精通PowerPoint、Excel软件操作使用;
8、特别优秀者条件可适当放宽。
所属机构: 海口分行
招聘部门: 零售金融事业部
截止日期: 2019-03-03
联系方式: 0898-68573490、0898-68578122
三亚分行(筹)公司产品经理
岗位职责:
1、负责组织资产业务产品营销及方案的制定与实施，推动提升资产客户的综合贡献度;
2、分析融资产品推广动态和市场效果，针对战略客户、机构客户、大中客户等客群，提供数据分析与支持，优化产品运用;
3、收集市场信息和客户需求，改进产品方案;
4、做好行内相关培训工作，不断提升公司客户经理的专业水平;
5、负责协调推动分行资产业务联动，组织、协调各层面联动营销。
任职要求:
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历;
2、认同招银文化，品行端正，身体健康，无违法违规等不良记录;
3、具有两年以上银行公司业务工作经验;
4、熟悉企业资产业务与企业风险特征，了解现金管理、跨境金融、供应链金融、互联网金融等相关业务各项产品;
5、思路清晰，逻辑思维能力强，具备一定的产品推广与创新能力，具备较强的数据分析能力、文字表达能力和材料组织能力;
6、特别优秀者条件可适当放宽。
所属机构: 海口分行
招聘部门: 公司金融事业部
截止日期: 2019-03-03
联系方式: 0898-68573490、0898-68578122
三亚分行(筹)公司客户经理
岗位职责:
1、维护和开拓分行公司客户，提升公司客户对分行综合贡献度;
2、挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施;
3、承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营考核指标;
4、推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作;
5、搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。
任职要求:
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历;
2、认同招银文化，品行端正，身体健康，无违法违规等不良记录;
3、具有两年以上银行工作经验，且从事公司客户经理岗不少于一年;
4、具备较好的资产业务分析和写作能力;
5、具有较强的市场营销和沟通能力，善于开拓业务和客户市场;
6、特别优秀者条件可适当放宽。
所属机构: 海口分行
招聘部门: 公司金融事业部
截止日期: 2019-03-03
联系方式: 0898-68573490、0898-68578122
三亚分行(筹)综合文秘
岗岗位职责:
1、负责为行领导起草各类综合性文字材料，开展信息搜集、政策分析、专题调研，为行领导决策提供参考;
2、负责分行党委会、行长办公会的会务工作，撰写会议纪要;
3、协助行领导日常工作安排和例行性事务的沟通与协调;
4、负责公文管理，包含各类文件的文稿审核、发文，及各类来文、来件的收处、分办、呈批、分送、督办及归档;
5、负责印章管理和保密管理，监督执行相关制度;
6、负责内部宣传平台和企业文化建设，负责内部宣传平台和企业文化建设，策划和组织各类企业文化建设活动;
7、负责外部宣传工作，和外部机构对口联络进行广告宣传。
任职要求:
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历;
2、认同招银文化，品行端正，身体健康，无违法违规等不良记录;
3、具有两年以上银行、媒体相关工作经验;
4、熟悉银行内外宣工作，善于与媒体沟通;
5、具有较强的文字功底，熟悉办公室文书工作，综合协调和分析能力较强;
6、特别优秀者条件可适当放宽。
所属机构: 海口分行
招聘部门: 综合管理部
截止日期: 2019-03-03
联系方式: 0898-68573490、0898-68578122
工作地点: 三亚市
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