【河南】2019年银行招聘:浦发银行郑州分行社会招聘公告
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一、基本条件
(一)遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定， 热爱浦发银行事业，认同浦发银行企业文化，服从工作分配;
(二)诚实守信,具有良好的职业操守,品行端正、敬业 爱岗、勇于创新;
(三)具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和 组织协调沟通能力;
(四)具备良好的文字和语言表达能力，能熟练运用电 脑办公软件;
(五)性格开朗、思维灵活,身体健康、无重大疾患病 史，无违纪违规等不良纪录;
(六)符合我行亲属回避的要求;
(七)特别优秀者，可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。
二、报名及联系方式
登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击"今日浦发" 中的"浦发招聘"栏，下载并填写《应聘报名表》(有工作 经 验 人 士 )， 通 过 电 子 邮 件 以 附 件 形 式 发 送 至 ： zzhr@spdb.com.cn. 为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填 写："×××(姓名)—应聘××××(岗位)"，简历为 word 格式。面试环节根据简历筛选情况随时安排，我行将以 邮件的方式通知。
三、招聘岗位列表
四、招聘岗位及具体要求
(一)公司银行客户经理
岗位职责：从事公司银行业务的市场调研与开拓，本外币资产业务、负债业务、中间业务拓展;公司客户的开发、维护与经营;从事公司银行客户经理其他方面的工作等。
应聘条件：35 周岁及以下，全日制本科及以上学历，具 有 2 年以上公司银行客户经理工作经历;熟悉银行各类公司 金融产品、业务操作流程以及相关业务政策法规;有较强的 市场开拓能力、社会活动能力、营销意识、风控合规能力。
(二)零售银行客户经理
岗位职责：从事零售银行业务的市场调研与开拓，本外币资产业务、负债业务、中间业务拓展;制定和实施零售客户营销服务方案，从事零售客户的开发、维护与经营;从事零售银行客户经理其他方面的工作等。
应聘条件：35 周岁及以下，全日制本科及以上学历，具有 2 年以上零售银行客户经理工作经历;熟悉银行各类零售金融产品、业务操作流程以及相关业务政策法规;有较强的市场开拓能力、社会活动能力、营销意识、风控合规能力。
(三)理财经理
岗位职责：从事零售客户拓展、维护，制定满足不同客 户需求的综合理财规划服务方案，提升客户金融资产;根据 我行经营计划，完成客户维护与拓展计划等。
应聘条件：32 周岁及以下，全日制本科及以上学历，具有 2 年以上理财经理工作经历;具有良好的客户拓展与沟通能力，团队合作及抗压能力好;具有良好的银行风险管理和合规经营意识，无不良记录，为人正派、亲和力强;具有基金、保险销售资格、AFP、CFP 资质者，优先考虑。
(四)资金经理
岗位职责：负责金融市场相关产品在银行、证券、保险等金融行业客户的销售工作开展;负责目标客户的关系拓展和维护，分析、了解客户需求，寻找项目合作机会;执行我行的经营策略，负责与客户进行商务谈判，完成我行下达的任务指标等。
应聘条件：35 周岁以下，金融、经济、统计或相关专业 全日制本科及以上学历，具有 2 年以上股份制或国有银行分 行级以上单位从事票据、资金、同业业务工作经验，或信托、 券商、基金公司等金融机构等从业经历;熟悉金融同业的业 务特点和流程;熟知二级市场资金业务、票据业务、福费廷 业务等主要产品;熟悉银行资金运作，熟悉相关的政策法规; 有较强的市场开拓能力、社会活动能力、营销意识、风控合规能力。
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