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【广东】2019年银行招聘:广发银行佛山分行招聘简章[截止2019年5月10日]

更新时间:2019-04-08 10:26:01 来源:环球网校 浏览17收藏5

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摘要 环球网校银行招聘频道为广大考生提供各类型银行招聘(社会、校园)及笔试、面试、体检和签约等相关资讯,今日发布《2019年银行招聘:广发银行佛山分行招聘简章》,具体公告内容如下。

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为满足业务发展和管理工作需要,诚邀社会各界精英加盟!我行将以市场化的导向和市场化的考核激励机制,以“德才兼备、注重实绩”的选人用人标准,为您提供极具市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!新广发、更精彩,热切期待您与我们一起共创美好未来!

一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

3、身体健康,无不良嗜好;

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

5、符合我行亲属回避相关制度规定。

二、招聘岗位及应聘条件

(一)支行行长/大客户部营销总监,若干

1、大学本科及以上学历,金融、营销、管理等相关专业,条件优秀者可适当放宽;

2、6年及以上商业银行营销服务经验,在同等支行副行长职位或以上至少2年工作经验;

3、了解佛山区域市场,具有丰富的客户资源,具备较强的市场营销能力、敏锐的风险意识。

(二)支行副行长(公司业务),若干

1、大学本科及以上学历,金融、营销、管理等相关专业,条件优秀者可适当放宽;

2、5年及以上商业银行营销服务经验,在同等支行公司业务团队负责人职位或以上至少2年工作经验;

3、了解佛山区域市场,具有丰富的客户资源,具备较强的市场营销能力、敏锐的风险意识。

(三)支行公司业务主任/公司业务客户经理,若干

1、大学本科及以上学历,金融、营销等相关专业,条件优秀者可适当放宽;

2、2年及以上商业银行或5年以上非银行金融机构营销服务工作经验,熟悉公司业务产品和业务流程;

3、具有较强的市场营销能力和敏锐的风险意识;

4、有一定的客户资源,定期拜访、联络客户,具备收集、汇总、分析客户对业务产品及服务的需求信息的能力;

5、具备开展联动营销和交叉营销,提高金融服务综合收益的能力。

三、应聘程序

1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》,附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件,近期生活照一张,寄至广发银行佛山分行人力资源部(邮寄地址:广东省佛山市禅城区季华五路广发大厦人力资源部,邮编:528000),并请注明“应聘”字样。

2、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排,请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。

3、报名截止时间2019年5月10日

期待您的参与!

广发银行佛山分行

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