2019年农信社招聘报考指南：农信社招聘和银行招聘的区别

一、招聘类型

①银行：校园招聘和社会招聘，校园招聘又分为春季校园招聘和秋季校园招聘。

②农信社：校园招聘、社会招聘。

校园招聘是面向即将毕业的大学生，在全国各大高校举办招聘会或者在官网发布公告来招聘人才的一种方法。

社会招聘是在缺失人才的时候面向社会公开进行的招聘活动，一般会对工作经验有所要求。

二、招聘时间

①银行：银行一年有两次大规模招聘，即：秋招和春招。银行秋招在每年的9月-12月，招聘人数较多，是每年各大银行大量储备人才的关键时期；银行春招集中在每年3月-4月，作为秋招的补招，招聘人数和岗位相应减少，但招聘人数依旧可观，岗位和福利待遇一点也不比秋招差。

②农信社：全国的农信招聘由各省单独组织，并未形成全国统一的招考时间。农信社招聘一般是每年一次，部分省份会进行多次，例如安徽、江苏等省分，具体还需参考各地招聘公告。

三、招聘条件

四、招聘流程

①银行：发布公告→校园宣讲→网申→笔试→面试→体检→签约→入职

②农信社：发布公告→报名→资格审核→笔试→面试→体检→签约→入职

五、招聘周期

①银行：招聘周期一般为2个月左右，从发布公告到网申结束一般为20天左右，网申结果一般报名截止后不久就会有通知，通常在报名截止后半个月左右会笔试，笔试结束后的一周内进行面试。

②农信社：招聘周期相对银行较短，全国各地农信社招聘周期一般为20天至30天左右，在这期间需要完成报名、资格审核、笔试、面试等多个环节，时间特别的紧凑。所以，小伙伴们一定要提早准备，才能在考试中多一分自信。

六、报名通过率

①银行：银行网申至关重要，在往年的银行校园招聘中，据统计，网申通过率仅在30%左右，考生一定要重视起来。

②农信社：农信社报名相对比较容易，只要符合公告要求一般都会通过。

七、考试内容

①银行

笔试：英语、综合知识、EPI、性格测试

面试：半结构化及无领导小组讨论

②农信社

笔试：一般包括公共基础知识和专业知识等，部分省份还需要考行测和申论。各招聘机构笔试内容不尽相同，具体以各省农信社(农商行)公告为准。

面试：结构化为主，部分省市采用半结构化、无领导小组讨论。

以上就是银行招聘和农信社招聘的区别大不同，你看明白了吗？所以从事金融行业还是很不多的选择的，有这方面意向的小伙伴们可以加油啦~