【广东】2019年银行招聘:中信银行信用卡中心4月风险类社会招聘启事
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操作风险管理岗
工作职责：
主要负责牵头业务连续性管理、信息安全策略，并协助开展数据安全管理、操作风险IT方向管理评估。具体职责如下：
1.牵头开展卡中心业务连续性管理，完善卡中心应急管理策略，并牵头相关部门定期开展应急演练;
2.根据总行风险管理要求，拟定卡中心信息安全管理策略，并对信息技术部策略执行落实情况进行定期检查，跟踪整改，持续完善及优化管理;
3.协同信息技术部开展数据安全管理工作，定期收集各部门数据交互情况，督促落实数据交互管理要求;
4.协同相关部门或独立开展IT方向操作风险管理评估工作;参与对卡中心各部门、各分中心或各合作方的信息安全检查。
5.其他领导交付工作。
任职资格：
1.全日制本科以上学历，计算机、信息安全相关专业;性格开朗、工作主动细致、善于沟通，能够承受较大的工作压力;
2.掌握银行信息系统开发、测试、上线、运行等知识和技能;熟悉使用各种办公工具，具备数据分析能力;熟悉入侵检测、WAF等安全防护手段;熟悉国内外网络安全产品(防火墙、IPS、防病毒网关等)，并熟悉掌握其工作原理和配置管理。
3.了解业务连续性管理或具备业务连续性管理相关工作经验，熟悉与银行业风险控制、质量管理相关的专业知识，熟悉金融相关法律法规和内部控制制度;具备优秀的规划管理能力，优秀的发现问题、分析问题、解决问题的能力，优秀的文字表达、信息收集能力及良好的项目管理、组织协调能力。
信用风险政策岗
工作职责：
1.信用卡信贷政策制定及管理;
2.信用卡消费金融及衍生信贷产品信贷政策制定及管理;
3.参与信用卡客群结构组合管理体系建设;
4.参与客户额度服务体系的规划及建立与优化;
5.信贷授权管理;
6. 客群与产品风险监控，制定和调整信贷政策及制定贷后管理措施;
7. 完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1.大学本科以上学历;经济类、金融类、统计类等专业;
2.具有一年以上银行信贷政策制定、风险管理或信贷审批经验;
3.精通信用卡业务基础知识、风险管理基础知识、银行信贷管理知识，熟悉经济学基础知识;
4.具备优秀的逻辑思维能力、表达能力与写作能力，具备优秀的发现问题、分析问题、解决问题能力，具备优秀的数据分析解读能力;
5.精通使用统计分析软件(如SAS)与报表处理软件(如Excel);
6.接受过信用卡业务知识培训、风险管理政策培训。
风险计量策略岗
工作职责：
1.风险计量与量化管理体系整体规划参与及实施;
2.全信贷周期风险(申请、行为、催收)、欺诈、收益等多维度风险计量工具开发与管理;
3.全信贷周期基于风险与收益平衡的风险计量业务策略设计与管理;
4.差异化定价体系设计与管理;
5.《新资本协议》实施与业务应用管理;
6.风险计量工具实施与管理系统设计与管理;
7. 完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历,经济计量、应用数学、金融、统计、运筹学等专业;
2.有同业风险计量、互联网金融或大数据挖掘经验，工作经验分别不少于2年;
3.掌握数理统计原理及各种数据挖掘理论和方法，掌握信用卡业务风险管理知识和技能，了解《巴塞尔新资本协议》及内部评级高级法;
4.具备优秀的sas语言编程能力、Python、SAS Enterprise Miner/Model Builder建模技能，具备优秀的综合数据分析解读能力，具备良好的逻辑思维能力、人际沟通协调能力与公文写作能力，具备良好的发现问题、分析问题、解决问题能力;
5.接受过信用卡业务知识培训、风险管理知识培训、数据挖掘方法培训、《巴塞尔新资本协议》知识培训、项目管理培训。
6. 熟练使用如XGBOOST、逻辑回归、神经网络、支持向量机(SVM)、随机森林、GBDT等算法，有实际应用经验;熟练使用SAS，有Python、R、Hadoop、GP等实际使用经验者优先考虑。
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