2019年内科主治医师考试重难点-医疗机构从业人员行为规范

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一、医疗机构从业人员基本行为规范(掌握)

1、规范适用与各级各类医疗机构内所有从业人员，包括管理人员、医师、护士、药学技术人员、医技人员、其他人员。既要遵守基本行为规范，又要遵守与职业相对应的分类行为规范。

2、基本行为规范。

(1)以人(病人)为本，践行救死扶伤、防病治病的宗旨;

(2)遵纪守法、依法执业;(3)尊重患者知情同意权和隐私权，保守医疗秘密和健康隐私、关爱生命;

(4)优质服务，医患和谐(带头控烟);(5)廉洁自律，恪守医德。弘扬高尚医德，严格自律，不索取和非法收受患者财物;(6)严谨求实，精益求精;

(7)爱岗敬业，团结协作。(8)乐于奉献，热心公益(扶贫、义诊、助残、支农、援外)。

二、医师行为规范(掌握)

1、遵循医学科学规律，更新医学理念知识，保证医疗技术科学性、合理性;

2、规范行医，遵循临床诊疗和技术规范，因病施治，合理医疗，不隐瞒、误导或夸大病情，过度医疗;

3、学习掌握人文医学知识，对患者人文关怀，真诚、耐心沟通;

4、依法履行医疗质量安全事件、传染病疫情、药品不良反应、食源性疾病和涉嫌伤害事件或非正常死亡等报告职责;

5、严格遵守医疗技术临床应用管理规范和单位内医师执业等级权限，不违规临床应用新的医疗技术。

6、严格遵守药物和医疗技术临床试验规定，进行实验性临床医疗，要保障患者或其家属的知情同意权。

三、实施与监督

1、纪检监察纠风部门负责对实施情况进行监督检查。

2、各级卫生行政部门对机构贯彻执行规范的监督检查。

3、实施和执行规范的情况，列入年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容，作为等级评审、职称晋升、评先评优的重要依据。

4、违反规范的，视情节轻重，给予批评教育、通报批评、取消当年评优评职资格或低聘、患聘、解职待聘、解聘。需要追究党纪、政纪责任，由纪检监察部门按照党纪政纪案件程序办理;需要行政处罚的，由卫生行政部门依法处罚;涉及犯罪，移送司法机关依法处理。

四、附则

1、适用于经注册在村级医疗机构从业的乡村医生;

2、机构内实习人员、进修人员、签订劳动合同但尚未进行执业注册的人员和外包服务人员，参照执行;

3、本规范由卫生部、国家中医药管理局、国家食品药品监督管理局负责解释。

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