怎样面试育婴师?怎么找育婴师?
更新时间:2019-04-30 13:28:02
来源:环球网校
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摘要 育婴师,一个近年来新兴的职业,婴幼儿早期教育市场迅猛发展,聘请育婴师进行早期的科学喂养,逐渐成为一个热门职业领域,来为广大婴幼儿家庭提供专业的服务。育婴师要遵守一定的道德和素养,了解一定的相关知识。那么怎样面试育婴师?怎么找育婴师?
0-3岁是孩子的第一个成长高峰期,不仅仅是身体的发育,还有各方面潜力的挖掘,如脑力的开发。初为父母,照顾孩子的日常生活已经手忙脚乱,对于孩子的心理发展特点更是一无所知,如何开发宝宝的各方面潜能更是无暇顾及。为了让孩子能够健康快乐的成长,很多家长都会选择请一个育婴师来帮助,那么怎样面试育婴师,才能找到好的育婴师?
一、面试育婴师,要看公司规模
在选择育婴师的时候一定要选择正规的大公司,安全有保障,不会像许多私签的育婴师,一旦出现问题,没有人承担责任。再有,大公司的育婴师都会有一些让人放心的证件,如健康证、上岗证、育儿师证等。
二、面试育婴师,要考核专业技能
在面试育婴师的时候一定要问一些与宝宝护理或者早教有关的问题,考核一下育婴师的专业技能是否过关,除了理论知识方面的考察,还要看一下实操是否熟练。
三、面试育婴师,要观察个人素养
除了专业以外,其实对于家长而言,最最重要的无非是育婴师一定要具备良好的职业素养。网上月嫂、育婴师殴打宝宝的事情时不时就会有报出,育婴师良好的个人素养无疑会给父母吃了一颗定心丸。
注意:一个好的育婴师,会给家庭带来意想不到的收获,婴幼儿时期是孩子一生中最关键的时期,挑选育婴师关乎孩子的一生,所以,在挑选育婴师的时候,一定要擦亮双眼,为宝宝负责。
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