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2019河南郑州建业外国语中学招聘教师启事

更新时间:2019-05-08 10:46:03 来源:郑州教育信息网 浏览131收藏26
摘要 2019河南郑州建业外国语中学教师招聘,网上报名截止时间:2019年5月8日24:00,现场报名时间:2019年5月6—10日 8:30—11:30、15:00—17:00,请有意向者仔细阅读招聘公告,提前准备报名资料,及时参与报名。

建业外国语中学成立于1999年,曾被评为“郑州市民办中小学十佳单位”、“郑州市德育先进单位”、“郑州市平安校园建设先进单位”“郑州市首届书香校园”等荣誉称号。

一、岗位招聘需求

1. 初、高中各科优秀教师 每学科3-6名

2. 初中部国际班班主任1-2名

3. 优秀宿舍管理老师5名

二、初、高中教师岗位应聘条件

(一)应届毕业生:

1. 第一学历为全日制大学本科学历,相应专业;

2. 省级师范类院校或985、211等综合类院校毕业,其中教育部直属六所师范类院校毕业生优先考虑;

3. 在校期间获国家奖学金、优秀学生干部、有大型校园活动组织经验者优先;

4. 具有扎实的专业基础知识和先进的课堂教学理念,熟练掌握现代教学技术,拥有较强的组织协调能力和团队协作意识。

(二)五年工作经验以内在职教师:

第一学历为本科以上学历、相应专业、具有本专业教师资格证,一年以上学校从教经验,其中中教二级以上、有班主任工作经验者优先考虑。

(三)五年工作经验以上在职教师:

中教二级以上职称,年龄45岁以下,有毕业班教学经验,能胜任学段各年级教学工作,中教一级以上职称者优先录用。高级职称者可放宽录用条件。

(四)省、市级老师、学科带头人、特级教师等:

省、市级老师、学科带头人、特级教师等,同等条件下优先录用。

三、初中部国际班班主任应聘条件

1. 硕士研究生以上学历,36周岁以下;

2. 英语专业八级,具有教师资格证;

3. 有海外工作经验、海外教育经历、国际学校教学经验者优先录用;

4. 有班主任管理经验者优先录用。

应聘者请先投递简历,简历筛选通过后,将电话通知面试、试讲。谢绝一切直接到访。

四、福利待遇

薪资待遇

优秀青年教师 : 年薪10-16万;

省市级老师、学科带头人、特级教师等 : 年薪16-20万;

员工福利

按国家规定办理五险一金,享受和公立学校同等的晋级、职称评定的待遇;

学校免费提供良好的住宿和就餐条件;

按规定享受节假日及相应福利;

国际化的办公环境;

美国、英国培训提高机会和职位上升通道;

子女就读建业教育集团旗下中学、小学、幼儿园可享受员工优惠;

建业集团旗下地产、旅游、酒店、足球、影业等员工优惠。

五、报名方式

网上报名

应聘者填写《应聘人员报名表》(见附件1),《应聘人员报名表》、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、职称证、获奖证书等扫描件或复印件,以附件形式发送至用邮箱:2026206525@qq.com邮件统一命名格式为“应聘岗位-姓名-专业-学历”。

网上报名截止时间:2019年5月8日24:00

现场报名

报名时间:2019年5月6—10日 8:30—11:30、15:00—17:00

报名地点:郑州市金水区建业路88号建业城市花园西门内 建业外国语中学一楼招办

报名携带:《应聘人员报名表》(见附件1)、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、职称证、获奖证书等原件及复印件一份。

六、报资格审查及通知

经学校审核,通过审核人员将:

1. 现场通知,发放面试确认函及面试、试讲流程安排。

2. 邮件方式通知,发放电子确认函及面试、试讲流程安排,请网上报名者注意查收邮件。

报考人员填写的信息须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。

七、考试录用程序及办法

1. 笔试

2019年5月10日9:00-11:00,主要以专业基础知识为主,百分制记分。每个岗位按照笔试成绩,从高到低,按招聘人数的1:3比例确定面试人员,若最后一名成绩多人并列,均进入面试。

2. 面试

名单另行通知。

面试主要考察岗位相关专业知识、应聘者对应聘岗位的认识和岗位匹配性、综合分析能力、人际关系处理能力、计划组织协调能力和应变能力。

3. 试讲

名单及试讲安排另行通知。按笔试成绩和面试成绩各占50%计算综合成绩。按照综合成绩排序,确定试讲人员名单,名单将在学校网站公示,并由学校人力资源部逐一通知,择优录取。

4. 拟录用

根据试讲成绩,确定拟聘人员名单,报学校审批后在学校网站公示7个工作日。

5. 录用

公示无异议后,签订合同。

点击下载:

附件:河南建业外国语中学应聘人员基本情况登记表.docx

2019年4月25日

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