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教师招聘笔试中怎样做好案例分析题?

更新时间:2019-05-10 16:37:15 来源:环球网校 浏览58收藏23
摘要 一般情况下,参加教师招聘笔试的考生都会遇到试卷中的案例分析题,这一类题目主要是考查考生运用相关理论知识分析教育实践的能力,因此也需要考生掌握一定的技巧和方法。

在教师招聘笔试中考生要想顺利的解答案例分析题,不仅要求考生熟悉教育公共基础要点,还要能够将知识融会贯通,灵活地运用知识解决实际问题,因此也需要考生掌握一定的技巧和方法。

1、考生必须要加强识记,但是识记不是死记硬背也不是记忆单一的知识点,而是将知识成体系地去记忆和理解,在复习过程中要能够将知识融会贯通,能够从不同维度去理解同一知识。

2、考生需要克服思维定势,因为案例分析题大多数都是实际的教学案例,在作答过程中许多考生都会联系自己生活实际去进行作答,这无疑是一种很好的解题方法。但是,有些情况下,我们生活的实际与相关的教育理论大相径庭,甚至是相悖的。因此,考生在作答案例分析题目的时候,一定要克服思维定势,回归教材,用教育理论去进行分析。

3、考生还可以巧用选项,有些时候,案例分析题的材料冗长,而且能够从不同的角度切入,让人理不清头绪,这个时候我们可以用逆向反推法来进行,从选项入手,带着选项去阅读材料,到材料中去找选项成立的依据。

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