2019锦州市松山新区招聘合同制教师40人公告
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一、招聘人员及数量
1.中小学合同制:教师24名、校医3名。
2.巧鸟公办幼儿园合同制：幼师8名、保育员4名、保健医1名。
二、招聘条件
(一)中小学合同制教师
1.具备中小学教师资格;师范类或专业类学校毕业，大专及大专以上学历(初中教师必须本科及以上学历);具备教师职业要求的相应普通话标准。
2.符合报考职位所规定的专业要求。
3.招聘教师年龄为30周岁以下(1988年12月31日后出生)。
4.校医具有临床医学专业专科以上学历，年龄45周岁以下，具有全科助理医师及以上证书，具备从医资格。
(二)巧鸟公办幼儿园合同制
1.招聘幼儿教师为师范类学前教育专科及以上学历的应往届毕业生和松山新区范围内农村公办性质幼儿园在岗非编人员，要求必须取得幼师资格证。学历取得时间为2019年7月31日(含)之前。应往届毕业生年龄要求在26周岁及以下(1993年7月31日以后出生)。松山新区农村公办性质幼儿园在岗非编人员年龄可放宽在45周岁以下。
2.保育员具有高中及以上文化程度，并受过幼儿保育职业培训，有一至二年的保育工作经验(工作单位证明)。对巧鸟公办性质幼儿园在岗非编人员优先考虑。
3.保健医具有临床医学专业专科以上学历，具有职业医师证，具备从医资格。
三、报名方式
本次招聘于2019年5月24日通过松山新区管委会网站发布招聘信息。请应聘人员于2019年5月29日至 5月31日(9:00—11：00，14:00—16:00)到松山新区实验小学南门东侧松山新区社会事业发展局(文教)办公室报名并接受资格审查。
应聘者按照招聘岗位报名，只能应聘一个招聘职位。
应聘人员报名时须将粘贴好二寸近期彩色免冠照片的报名表(松山新区管委会网站公告附件中下载)、本人简历、身份证、毕业证、教师资格证(幼师资格证)、普通话等级证书及荣誉证书等复印件按顺序装订成册，1张二寸近期彩色免冠照片(背面写清姓名和报考岗位，用于准考证)。
四、考试相关内容
(一)笔试
1.中小学合同制教师笔试内容为教育学、心理学相关知识;幼儿园合同制教师笔试内容为幼儿教育学(含教育政策法规及职业道德)、教育心理学相关知识。考试时间为120分钟，满分为100分。
2.应聘人员要按照准考证上确定的时间和地点参加考试，并按要求携带身份证和准考证，缺少证件的考生不得参加考试。领取准考证的时间、地点请关注松山新区管委会网站通知。
3.根据笔试成绩确定面试分数线。
(二)人选确定
根据报名人数及考试成绩确定面试人选的人数。
(三)面试
中小学合同制教师面试方式及内容：采取试讲，评委打分的方式进行，备课准备时间为20分钟，试讲时间为10分钟，满分为100分。
幼儿园合同制教师面试内容为讲课，基本技能测试等。其他人员的面试内容为专业基本知识和基础工作要求等内容。面试满分为100分，合格分数线为60分。
(四)考试总成绩的确定
中小学合同制教师笔试和面试分数权重比例为6:4，考试总成绩为笔试分数×60%+面试分数×40%的总和。
幼儿园合同制教师笔试和面试分数权重比例为3:7，考试总成绩为笔试分数×30%+面试分数×70%的总和。
五、公示与聘用待遇
经体检身体健康者(无心脏病、传染病、肾病及可能导致影响未来正常工作的其他疾病)，经松山新区社会事业发展局(文教)审定后公示。公示时间为7天。公示无异议后签订劳动合同。
聘用待遇：本次聘用属于区内自行聘用人员，一期为三年。中小学合同制教师月薪2200元，校医月薪4000元，幼儿园合同制教师月薪2200元，保育员月薪1700元，保健医月薪2200元，上述人员单位负担公积金、养老、医疗、失业、工伤四险，生育险个人承担。合同期满，根据教育部门考核，工作表现好、身体健康者，可优先签订劳动合同继续聘用，合同制教师工资待遇上浮一期月薪的10%，其他待遇不变。聘用人员在聘用期间严格执行国家和学校各项规定，对违反规定人员可以随时解聘，责任自负。
本方案由松山新区社会事业发展局(文教)负责解释(联系电话：0416—3888602)。
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