2019山东鱼台县职业中专焊接教师招聘3人公告
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为贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》和《山东省教育厅等11部门关于办好新时代职业教育的十条意见》精神，建设一支结构合理、素质精良、业务过硬的双师型队伍，为宜学宜业鱼台做出贡献。根据工作实际，制定本招聘方案。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划及岗位性质
焊接教师3名。
鱼台县职业中专为人员控制总量备案管理事业单位，新招聘人员为财政全额拨付工资备案制管理人员。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
(三)有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)年龄在35周岁以下(1987年6月3日及以后出生，以身份证为准)。
(六)同时具备以下资格条件：
1、具备焊接专业高级技师及以上资格;
2、具备山东省技术能手荣誉称号;
3、取得山东省技能大赛焊接项目省级一等奖及以上荣誉。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
三、报名和资格审查
本次招聘采取电子邮件形式报名，报名时间为2019年6月13日9:00—6月14日16:00。
应聘人员填写《2019年鱼台县职业中专招聘焊接教师报名登记表》、《应聘人员诚信承诺书》(点击附件下载)，连同二代身份证、毕业证书、获奖证书、职称证书、职业资格证书的照片或扫描件，通过电子邮件发送至招聘邮箱3523791902@qq.com。县职业中专指定专人负责报名和资格初审工作，及时查看邮箱报名情况，认真进行初审,报考结束后，6月14日17:00前完成初审。资格初审合格的，通过邮件发放《参加现场资格审查通知书》，资格初审不合格或者需要考生完善补充材料的，通过邮件进行说明。
对初审合格的应聘人员，县教育和体育局组织人员进行现场资格审查。现场资格审查时间：2019年6月15日9:00—12:00，地点：鱼台县教育和体育局人事科(鱼台县鱼新三路与湖凌三路十字路口南)。
现场审查时，应聘人员提供以下材料原件及复印件：《2019年鱼台职业中专招聘焊接教师报名登记表》、《应聘人员诚信承诺书》、二代身份证、毕业证、职称证、荣誉证、职业资格证书，同时提交一寸近期同底版免冠证件照片3张。现场资格审查合格的，由县教育和体育局发放《测试通知书》。
资格审查贯穿招聘工作全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消应聘资格。
四、考试
本次焊接教师招聘，不受开考比例限制，不设笔试环节，考试包括专业技能测试和执教能力测试两部分，总成绩100分，专业技能测试70分，执教能力测试30分。
专业技能测试和执教能力测试，由县教育和体育局统一组织。测试成绩由考官当场评判，在测试结束后统一向考生宣布。测试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成绩，由高分到低分依次确定进入考察范围人选;总成绩相同的，以专业技能测试成绩高者优先。测试时间、地点见《测试通知书》。
测试设定最低合格分数线为70分，低于70分者不得列入考察体检范围。
五、考察体检
根据招聘计划，按1:1的比例等额组织考察体检。考察体检工作由县教育和体育局负责组织实施。
考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不办理聘用手续。
应聘人员不按时提交档案的，视为自动放弃考察资格。
体检在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从测试总成绩的人员中依次等额递补。
六、公示聘用
对测试、考察、体检合格的拟聘用人员统一公示。公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。聘用单位根据工作需要，与受聘人员约定最低5年服务年限。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
七、其他
1、此次焊接教师招聘工作的有关通知、公示将在鱼台县政府门户网站公布。应聘人员应随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响测试聘用的，责任自负。
2、应聘人员要严格遵守相关政策规定，遵从统一安排，其在应聘期间的表现，将作为招聘考察的重要内容之一。对违反相关纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理，对引进工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，纳入违纪违规与诚信档案库。
3、政策咨询电话：18253711869 13153776796
点击下载>>>
鱼台县教育和体育局
2019年6月3日
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