2019河南驻马店市市直学校校园公开招聘教师简章
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为进一步优化驻马店市市直学校教师队伍结构，有效提高招聘工作的精准度，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅印发的《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)及市委组织部、市机构编制委员会办公室、市人力资源和社会保障局《关于进一步规范市直事业单位人员招聘调配工作的意见》(驻人社〔2015〕58号)精神，现就2019年驻马店市市直部分学校公开招聘教师工作，制定如下实施方案。
一、招聘岗位
2019年驻马店市市直学校公开招聘教师47名，具体岗位如下：
1.驻马店高级中学4名，其中：数学2名、物理1名、政治1名。
2.驻马店市第二高级中学19名，其中：语文2名、新闻学1名、数学2名、英语2名、政治2名、历史2名、地理2名、物理1名、化学2名、生物2名、体育1名(足球方向)。
3.驻马店市第三高级中学6名，其中：数学2名、生物2名、历史1名、地理1名。
4.驻马店市第二初级中学7名，其中：语文1名、数学1名、英语1名、物理2名、体育2名(男性)。
5.河南省汝南幼儿师范学校11名，其中：英语1名、体育2名、音乐2名、美术2名、思想政治教育1名、教育学1名、新闻与传播1名、艺术学理论1名(理论研究方向)。
二、招聘对象
招聘对象为全国普通高等院校硕士研究生及以上学历毕业生。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.硕士研究生以上学历(第一学历为二本及以上)，本硕专业一致或相近，硕士专业与所报学科一致或相近;
6.具有相应层次及以上教师资格，且专业与所报学科一致或相近;
7.年龄30周岁以下(1988年8月1日以后出生)。
四、招聘方法与步骤
(一)现场报名
2019年驻马店市市直学校招聘工作领导小组办公室组织相关人员，于6月11日在河南大学明伦校区科技馆第一招聘厅、6月13日在华中师范大学组织现场报名，对报名人员应聘资格进行审查。
应聘人员携带本人有效身份证、本科及研究生毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件，现场资格审查合格后，填写《2019年驻马店市市直学校公开招聘教师报名表》进行报名。
(二)专业技能测评
专业技能测评采取讲微型课及答辩方式，即从所报学科对应学段现行教材中随机抽取讲课内容，讲10分钟微型课，然后进行5分钟答辩。
根据学科报名人数分别确定专业技能测评人员。报名人数与招聘人数在5:1以内的学科，直接对报名人员进行专业技能测评;报名人数与招聘人数超过5:1的学科，原则上进行笔试后，根据笔试成绩按学科招聘人数1:5的比例从高分到低分确定专业技能测评人员，笔试内容为教育基础知识和专业知识。
(三)体检
根据专业技能测评成绩，按学科招聘人数等额进行体检。
体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位要求。体检项目和标准按教师资格认定的体检要求，参照原人事部、原卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)与历次修订内容，及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)>的通知》(豫人社办〔2013〕88号)的要求进行。
(四)考察政审办理聘用手续
对体检合格人员进行考察，考察合格经公示无异议后，按规定办理聘用手续。
驻马店市人力资源和社会保障局 驻马店市教育局
2019年6月3日
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