2019年银行招聘:民生银行上海分行社会招聘启事[截止2019年6月30日]
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一、招聘岗位及应聘要求
(一)中心支行金融市场业务负责人(10人)
工作职责：
1.负责中心支行金融市场业务的经营和管理工作；
2.制定并落实中心支行金融市场业务营销方案，组织实施部门规划、产品营销、项目推动， 管理并指导团队成员达成业绩指标；
3.负责组建、培养和指导团队，组织考核激励员工，识别并培养本机构内的关键人才。
应聘要求：
1.年龄40周岁(含)以下，金融、经济或财务类专业全日制本科及以上学历；
2.熟悉金融市场、金融同业、资产管理等业务，并具有8年及以上相关工作经历和3年及以上的团队管理经验；
3.具有较强的市场拓展能力、组织管理能力、营销规划能力和产品创新能力；
4.具备投行业务保荐人资格、注册会计师、金融分析师、资产评估师等资格者优先；
5.具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。
(二)中心支行金融市场部经理(10人)
工作职责：
1.负责组织中心支行金融市场业务团队营销工作， 统筹团队客户开发，建立和维护与重要客户的关系，不断拓展市场份额；
2.负责金融市场业务产品的推动、规划和落实，完成业务指标；
3.负责团队的日常管理工作。
应聘要求：
1.年龄35周岁(含)以下，金融、经济或财务类专业全日制本科及以上学历；
2.熟悉金融市场、金融同业、资产管理等业务，具有5年及以上相关工作经历；
3.具备投行业务保荐人资格、注册会计师、金融分析师、资产评估师等资格者优先；
4.具有较强的市场拓展能力、组织管理能力、沟通协调能力；
5.具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。
(三)中心支行金融市场业务客户经理(20人)
工作职责：
负责金融市场业务客户开发、产品营销和客户关系维护。
应聘要求：
1.年龄35周岁(含)以下，金融、经济或财务类相关专业全日制本科及以上学历；
2.具有3年及以上相关工作经验，具有较强的营销能力、主动学习能力、抗压能力、适应能力、沟通协调能力；
3.具备投行业务保荐人资格、注册会计师、金融分析师、资产评估师等资格者优先；
4.深刻理解国家经济、金融方针政策及金融业发展趋势，准确把握市场发展趋势；熟悉资本市场、金融市场业务知识、操作流程及风险控制；
5.具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。
(四)公司业务客户经理(30人)
工作职责：
负责对公业务客户开发、产品营销和客户关系维护。
应聘要求：
1.年龄35周岁(含)以下，金融、经济或财务类专业全日制大学本科及以上学历；
2.具有3年及以上相关工作经验，熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等，熟悉银行业务和流程；
3.具备较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力；
4.具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神和团队合作精神；
5.具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。
(五)理财经理(工作地点：郊区支行)(5人)
工作职责：
1.熟练运用理财专业技能，为客户提供相关金融服务，发展潜在贵宾客户，扩大市场份额；
2.负责资产管理相关产品的销售与服务工作；
3.维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息管理系统，提供合理化建议。
应聘要求：
1.年龄35周岁(含)以下，金融、经济或财务类专业全日制本科及以上学历；
2.具有3年以上相关工作经验，具备较好的客户服务意识和营销意识，较强的沟通交流能力和亲和力；
3.熟悉保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，具备AFP或CFP等资格证书；
4.具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力；
5.具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。
(六)运营柜员(工作地点：郊区支行)(5人)
工作职责：
1.负责支行个人业务或对公业务的办理，提供柜台咨询服务；
2.负责反洗钱、外汇等业务的数据报送；
3.熟悉相关金融产品，做好柜面的营销和推荐工作，提高柜台对公、对私业务服务水平。
应聘要求：
1.年龄28周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具有3年及以上相关工作经验，熟悉银行柜面业务操作流程；
3.具有较强的沟通表达能力、亲和力、良好的团队意识和服务营销意识；
4.具备四级柜员证书、本外币反假上岗证书、外汇上岗证者优先考虑。
二、应聘方式及注意事项
(一)登陆中国民生银行官方网站(http://www.cmbc.com.cn)，点击网页底部处“民生招聘”链接，进入中国民生银行招聘网站；
(二)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于此次岗位申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗；
(三)本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2019年6月30日24点整；
(四)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。
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