2019年银行招聘:广发银行重庆分行社会招聘启事[截止2019年7月31日]
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一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3.身体健康，无不良嗜好；
4.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5.符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)支行行长(公司业务方向，2人)
1.全日制本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情；
2.5年以上商业银行市场拓展经验，熟悉公司业务，具有2年以上支行管理经验优先；
3.熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规；
4.具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力；
5.具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识；
6.其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放宽。
(二)分行金融同业部负责人(总经理\副总经理\总经理助理，1人)
1.全日制本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情；
2.从事银行金融同业业务6年以上，其中3年及以上团队管理经验；
3.熟悉国家经济金融政策法规及相关监管要求；
4.具有较强的市场拓展和风险防控能力，具有较强的组织统筹协调能力，团队合作意识强；
5.其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放宽。
(仨)公司客户经理(5人)
1.全日制本科及以上学历；
2.具有商业银行3年以上公司业务、小企业业务营销工作经验，熟悉商业银行业务产品及流程；
3.具备良好的客户营销能力和信贷风险研判能力；
4.拥有较丰富的客户资源。
(四)零售信贷客户经理(4人)
1.全日制本科及以上学历；
2.2年以上商业银行工作经验及1年以上商业银行零售信贷业务经验；
3.熟悉零售银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规；
4.具有较强的文字表达能力，沟通协调能力和执行力；
(五)综合柜员(5人)
1.全日制本科及以上学历；
2.熟悉国家相关国家法律、法规和运营业务，具备良好的客户服务和风险防范意识；
3.遵纪守法，诚信记录良好；
4.有过银行同业柜面服务1年(含)以上工作经验者优先。
三、应聘程序
1.有意者请下载并填写《广发银行重庆分行社会招聘应聘人员申请表》(附件)并将电子版简历发送至cqzp@cgbchina.com.cn邮箱，请以“岗位—姓名”为邮件及简历标题。
2.经初审合格者，我行将以电话或短信形式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。
3.报名截止时间：2019年7月31日
期待您的参与!
广发银行重庆分行
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