2019河南许昌长葛市招聘教师132人公告
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为进一步优化教师队伍结构，提高教师队伍素质，促进教育资源均衡配置，推动教育事业健康有序发展，根据有关规定和需求，经市政府同意，决定面向社会公开招聘幼儿园教师12名、农村小学教师120名。
一、招聘对象及范围
符合招聘条件和岗位要求的全日制普通高校专科及以上学历未就业毕业生。
二、报考资格条件
(一)应聘人员必须具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德;
4.具有岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位所需的学历和任职资格要求;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.大专及本科学历年龄在30周岁以下(即1989年1月1日以后出生)，研究生学历年龄在32周岁以下(即1987年1月1日以后出生);
7.具有拟招聘岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.涉嫌违法违纪正在接受审查的;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员，5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的;
4.其他不符合招聘资格条件要求的。
三、招聘办法与程序
(一)报名及资格审查
1、报名时间：2019年6月19日 —6月23日(上午8:30—11:30,下午3:30—5:30)。
2、报名地点：长葛市教育体育局报告厅。
3、报名方法：本人现场报名。
应往届毕业生须提供以下材料：
①填写《长葛市2019年公开招聘教师报名表》一式2份，近期同版1寸免冠彩色照片4张(含报名表上2张);
②本人有效身份证原件及复印件;
③毕业证原件及复印件和中国高等教育学历认证报告(或登录学信网打印教育部学历证书电子注册备案表);
④教师资格证书原件及复印件;
⑤2019年应届毕业生未取得毕业证和教师资格证的，需要出具相应的学历证明和教师资格证明，必须于2019年7月31日前取得相应的毕业证和教师资格证。
通过资格审查的报考者,进行信息采集，并根据有关规定缴纳报名考务费60元(考务费每人每科30元，两科共60元)。
4、每个报考者限报一个岗位。各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3:1，达不到3:1的，需相应核减拟招聘人数;核减后仍达不到比例要求的，该岗位取消。报考该岗位的考生可在报名结束后2日内到长葛市教育体育局三楼人事股重新选报其他岗位，不愿重新选报或资格条件不符合报考其他岗位的，退还所缴报名考务费。
5、本次报名资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
6、资格审查合格者，领取《笔试准考证》时间、地点及要求另行通知。
(二)考试
1、笔试：
①笔试科目：《公共基础知识》、《教育基本理论》两科，满分分别为100分;
②考试时间:考试时间、地点详见准考证;
③笔试成绩计算方法。
笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+教育基本理论成绩×50%
2、面试：
采取试讲的方式进行，满分为100分。面试时间、地点另行通知。
每个招聘岗位，根据笔试成绩，按1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。在同一岗位上笔试成绩出现并列的，同时进入面试。笔试有一门零分、缺考或作弊的，不得进入面试环节。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
报考同一个岗位人员考试总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员;如面试成绩也相同，按笔试成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员;如笔试成绩也相同，按《教育基本理论》成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员;如《教育基本理论》成绩也相同，按《公共基础知识》成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员;如《公共基础知识》成绩也相同,则进行面试加试，按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员，面试加试成绩不影响其他人员原有排名。拟聘岗位数与参加面试人数相等时，参加该岗位面试人员的面试成绩低于本考场面试考生平均成绩的，不得进入下一环节。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)体检和考察
体检人员的确定，应在报考同一岗位人员中，根据考试总成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额的，可在同岗位应聘人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。体检的项目和办法参照公务员录用体检标准的规定执行，体检费由本人承担。
对体检合格的人员，等额确定考察对象。考察阶段因考察不合格出现缺额的不再递补，因自愿放弃出现缺额的，可在同岗位应聘人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，并对考察对象资格条件进行复查。
(四)公示和聘用手续
本次公开招聘的教师为全供事业编制专业技术人员。考察合格人员确定为拟聘用人员，并在长葛市人民政府网站和长葛教育微信公众号上公示，公示期7天。公示后无异议人员，按照公开招聘的有关规定办理相关手续。
新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。新聘人员在长葛市教育系统服务期不少于五年(含试用期一年)。服务期内，不得调出长葛市教育系统。否则视为单方解聘，不办理人事关系转移手续。
四、信息发布及政策咨询
在长葛市人民政府网(http://www.changge.gov.cn/)和长葛教育微信公众号发布招聘公告及相关事宜。
报名前政策咨询电话：0374-6110281
本次公开招聘工作由长葛市纪委监察委全程监督。
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2019年 6月10日
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