2019年农信社招聘：河北邯郸武安市农村信用联合社招聘公告

2019年河北邯郸武安市农村信用联合社招聘公告

为满足武安市农村信用联社股份有限公司(以下简称武安联社)金融事业发展对人才的迫切需求，更好的适应日趋激烈的金融竞争环境，加快推进区域农村信用社业务发展，武安市农村信用联社股份有限公司按照武安联社的实际用人需求，经上级主管单位批准，现面向社会公开引进专业技术型人才，具体公告内容如下：

一、招聘岗位及岗位职责

1.债券交易人员(1名)

岗位职责：负责研究关注债券市场行情，协助制定债券配置及投资交易策略;负责债券交易银行类金融机构及非银行类金融机构渠道建设，维护和拓展业务协作关系;协助制订债券交易业务规章制度和操作流程;负责债券分销及现券买卖等债券交易;负责同业存单等线上交易的投资;严格遵守交易纪律和内部合规管理，积极完成领导交办和本部门协办的其他工作。

2.同业业务人员(2名)

岗位职责：负责加强与同业客户交流，熟悉业务交易模式;负责具体办理同业业务、省联社约期存款及资金调剂业务;负责同业业务初步风险评估，合同文本起草等工作;协助营业部做好同业客户的开销户工作;严格遵守交易纪律和内部合规管理，积极完成领导交办和本部门协办的其他工作。

3.票据交易人员(1名)

岗位职责：负责分析票据市场政策及市场利率变化，阶段性提出票据转贴现指导利率;协助制定票据业务管理办法和业务流程;负责票据市场调研，及时了解市场和客户信息，拓展交易客户;负责经办票据交易平台转贴现及人行再贴现的交易业务工作;严格遵守交易纪律和内部合规管理，积极完成领导交办和本部门协办的其他工作。

二、招聘要求

(一)基本原则

1.公平、公正的原则;

2.人岗匹配、择优录用原则;

3.依法合规、公开透明原则;

4.考试和考察相结合的原则。

(二)招聘条件

1.基本条件

(1)基本要求：具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导;遵纪守法，诚实守信，具有较强的责任心和良好的职业操守及团队精神;熟悉国家的经济、金融方针政策和有关经济、金融法律法规，热爱农村金融事业;身心健康，仪表端庄;无违法违纪行为和不良记录，无重大岗位风险责任。

(2)年龄要求：年龄为30周岁及以下(1989年1月1日(含)后出生)，硕士研究生及以上学历的，年龄可放宽至35周岁(含)。

(3)学历要求：应具备全日制普通类大学本科及以上学历。

2.从业经历

要求有相关岗位3年以上工作从业经历，熟练掌握相关的专业知识和工作技能，具有相关工作成功经验。

3.其他条件

相关资质：引进专业技术型人才中，具有与从事岗位相关专业资格。债券交易岗需取得债券托管结算业务资格证书、银行间市场本币交易员证书、上海清算所业务培训证书。

4.有下列情形之一者，不得报考：

(1)未满18周岁的;

(2)曾被判刑、劳动教养的;

(3)曾因工作失误或经济案件给所在单位造成重大损失的;

(4)个人负有数额较大的债务且到期未清偿的;

(5)有赌博、吸毒、嫖娼等不良行为的;

(6)有其他不适合做金融工作的行为或特征的。

三、招聘程序

(一)报名

报名采用投递简历方式，简历投递时间为2019年6月13日至2019年6月27日，电子邮箱：walsrszp@163.com(简历投递邮箱)。报名者要实事求是、严格自律、责任自负。报名者要对本人提交的所有信息真实性负责，须与原始有效证件和材料相一致，凡发现弄虚作假者，将取消考生考试资格;已经参加考试的，成绩无效;已经录用的，将解除劳动合同。

(二)资格初审

资格初审与报名同时进行，工作人员将随时对报名人员进行资格初审。初审通过人员，武安联社招聘工作小组人员将以电话通知其本人进入下一环节，笔试与面试。

(三)笔试

笔试时间：2019年6月30日，采取闭卷方式进行，武安联社统一组织笔试。笔试主要内容为相关岗位基础知识能力测试。笔试时间一小时。根据笔试情况，原则以不超过5:1进入面试。

(四)面试

面试时间：2019年6月30日。

面试分为演讲和答辩两个环节。演讲主要内容为个人基本情况、主要工作业绩、面试岗位工作目标和工作措施等内容，时间控制在5分钟左右。演讲结束，评审委员会可现场提出1-3个问题，由面试人答辩，时间控制在15分钟左右。

(五)党委研究决定

由评审委员会根据面试成绩向武安联社党委推荐拟选用人选，武安联社党委对推荐人选按照任职要求，结合实际情况，最终研究确定金融市场部各岗位人员人选。

(六)体检

拟选聘人员参照公务员录用体检标准执行，由联社指定体检机构，费用由参加体检人员自理。体检不合格者，不予录用，该岗位空缺由党委根据推荐名单递补。

(七)公示

根据入选情况，将本次录用人员名单在武安联社公告栏进行公示，接受群众监督，公示期为5天。

(八)录用

公示期满无异议的，由武安联社依据有关规定，与其本人办理入职手续。

四、人才引进工作的管理

对此次引进人才首期签订一年期劳动合同，期间加强考核，对不能胜任岗位工作的不再续签劳动合同。

五、纪律与监督

参加此次公开引进人才人员应遵守以下纪律：

1、严格按照本办法规定的内容和程序操作;

2、凡报考人员未在规定时间按要求进行笔试、面试、办理入职手续等情况的，均视为自动弃权。发现报考人员填报情况不实、弄虚作假的，不论何时，一经核实，取消资格;

3、严格遵守人事纪律，严格执行保密制度和回避制度;

4、对工作中的违规违纪行为，可及时向纪检监察室检举，受理部门应当及时按照有关规定核实处理。对违反纪律的人员，要按照有关规定严肃处理，并追究有关人员的责任。

六、联系方式

电子邮箱：walsrszp@163.com(简历投递邮箱)

报名咨询电话：0310-5611121

13383100290 13930090518

咨询时间：上午08:30-12:00;下午14:30-17:30

七、应聘须知

1.简历投递时间：2019年6月13日-2019年6月27日。

2. 邮件主题请注明“XXX应聘XXX岗位”;邮件需包含报名表、身份证、征信报告、学历(学位)证书、带二维码的学信网学历证明等证明本人能力、水平的相关材料扫描件。债券交易岗另需提供债券托管结算业务资格证书、银行间市场本币交易员证书、上海清算所业务培训证书扫描件。

3.曾任职于国有大型商业银行、全国性股份制商业银行、重点城市商业银行和农村商业银行以及证券公司、基金公司、保险公司等非银行金融机构和监管机构相关部门或有相关从业经历的优先考虑。

4. 请保持联系电话24小时畅通，以方便工作人员联系。

附件：报名表