教师招聘面试考试前——有效备考训练
更新时间：2019-06-25 11:15:01
来源：环球网校
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摘要 很多考生在教师招聘面试考试前夕的备考阶段，尽管每天坚持训练，但是有时会发现提升并不明显，突破无门，这很大程度上是由于训练方法不当造成的，今天，就来聊聊如何做有效的教师招聘备考训练。
模拟环境。在训练的时候，应该尽量地将自己置身于与考试当天情境类似的环境当中，模拟考试的程序来进行，例如敲门进门，向考官问好，鞠躬退场等，必要时可以邀请家人或朋友当做考官，面对着他们来进行试讲或者说课训练，由他们进行提问等。这样做可以帮助考生不断地适应考试流程，减少考试当天可能带来的紧张感，减少因流程礼仪等带来的低级失误，影响自己在面试中的发挥。
注意每一个练习过程的完整性。很多考生在练习的时候容易出现的问题就是练到一半，觉得自己练习出了点小问题，就停下来，想一会儿再继续或者从头再来，这样就会导致练习的效果大打折扣，也可能会导致在真正的考试中频繁出现卡壳的问题，所以在平时的每一次练习中，即使觉得自己在练习过程中出现了问题，也一定要完整地把这一次练习进行完，在练完之后，再进行反思和总结。
着装。如果在面试前已经买好了面试要穿的正装，最好在练习的时候就把正装穿在身上，一方面，穿着正装和穿便装对于人精神面貌和身体姿态的展现毕竟是不一样的，尤其是对于女生来说，如果平时不习惯穿高跟鞋，到了考试的时候乍一穿可能会有不适应，导致身体姿态上会很别扭，平时穿正装练习可以有效地避免类似的状况发生;另一发面，如果是新衣，也可以在面试面对考官时避免因衣服“太新”而带来尴尬。
一定不能“不好意思”。由于平时很少接触无生试讲，可能很多考生在练习的时候会感觉“很别扭”，甚至“不好意思”，练习的时候放不开。所以在平时练习的时候，一定要刻意地去加强肢体及语言表现力方面的训练，考生在家练习时可以对着镜子来进行练习，或者用手机将自己讲的视频录下来，回头以“局外人”的视角去观看时，就可以发现更多的问题，也有利于自己的提高。
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