2019年银行招聘报考指南：中国邮政储蓄银行校招和社招的区别
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1、招聘范围
①校园招聘范围：
(1)全日制普通高等院校应届毕业生。
(2)经教育部留学服务中心认证学历学位的国(境)外应届毕业留学生。
②社会招聘范围：
2017年、2018年、2019年取得教育部认可的全日制大学毕业生。缺员的偏远农村网点生源条件可适当放宽1-2年。
2、招聘条件
①校园招聘条件：
(1)遵纪守法，诚实守信，无违规违纪行为;
(2)品学兼优，思维活跃，具有较强的学习创新能力;
(3)乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神;
(4)身体健康，具备与工作岗位要求相适应的身体条件。
(5)在此基础上，中国邮政集团公司总部及直属各单位、各省(区、市)邮政分公司、中国邮政速递物流股份有限公司、中邮人寿保险股份有限公司、中邮证券有限责任公司将分别公布具体的应聘条件。
②社会招聘条件：
(一)学历要求
(1)已经获得毕业证书和学位证书，并分别可以在“中国高等教育学生信息网(学信网)”及“中国学位与研究生教育信息网(学位网)官网上认证”;
(2)城市网点、县城网点须具备国民教育序列全日制普通高等院校二本及以上学历，对于学历层次不明确的本科生，高考成绩应在二本分数线及以上;
(3)农村网点须具备国民教育序列全日制大专及以上学历，其中县及县以下网点本地生源(户籍所在地且居住所在地)或有金融、保险从业经验者可优先考虑;
(二)招聘条件
(1)年龄在30周岁(含)以下(1988年7月后出生);
(2)身高、形象及身体健康具体要求，符合公务员体检标准，女生身高160cm以上，男生身高170cm以上;
(3)肢体无残疾，五官端正，面部及着夏装身体裸露部分无纹身、无明显疤痕，口齿清楚、听力正常;
(4)能够胜任邮政基层岗位工作;
(5)关于生源地的招聘需求，以各市分公司公布的“特殊说明”为准。
3、招聘专业
①校园招聘专业：
计算机类、交通运输类、机械电子类、工商管理类、电子商务类、金融经济类、财务会计类、新闻传媒类、人力资源管理类、行政管理类、艺术设计类、政治、历史、法律、中文、英语等专业。
②社会招聘专业：
不限专业(每年公告不同专业要求也不同，以发出的公告为准)
4、招聘流程
①校园招聘流程：网上申请→简历接收→笔试→面试→签约录用→实习→体检→实习→签约录用
②社会招聘流程：网上报名→市分公司资格初审→笔试→省分公司资格复审→面试→体检→网站公示→签约。
5、招聘时间
①校园招聘时间：中国邮政集团公司联合招聘一般于11月份发布公告，简历投递时间持续1个月左右，而报名和笔试之间的时间间隔较短，留给考生的备考时间非常紧张。想要进入中国邮政集团公司，提前准备是关键。
②社会招聘时间：每年招聘时间不固定，2018年辽宁社招时间是8月21日
6、笔试考试形式
①校园招聘考试形式：按照各省情况分为机考/纸考。考试时长：2.5小时。
②社会招聘考试形式：纸考，考试时长：1.5小时
7、笔试考试内容
①校招考试内容：
主要包括五个部分：
第一部分：行测;
第二部分：英语;
第三部分：专业知识测试;
第四部分：邮政特色知识和时事政治;
第五部分：性格测试。
1.重点考查内容为行测和专业知识，有部分公司只考查行测。
2.行政职业能力测试大约70题左右，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。与公务员考试类似，但难度较简单。
3.专业知识：根据报名的类别不同而有所不同：
(1)市场营销类：专业知识主要考查市场营销专业相关的基础知识。
(2)计算机类：专业知识主要考查编程、数据库、计算机基础、信息系统开发等。
(3)金融类：专业知识主要考查西方经济学、货币银行学、会计基础等。
②社招考试内容：
第一部分：行测;
第二部分：专业知识测试。
(1)行测考查内容与校招相同，难度较简单。
(2)专业知识部分各公司不尽相同，有部分公司不考。(以出的公告实际为准)
8、面试考试形式
①校园招聘面试形式：
面试形式包括结构化面试、无领导小组讨论和半结构化面试。如黑龙江分公司只采取了结构化面试，贵州分公司则是先进行无领导小组讨论，之后进行半结构化面试。
②社会招聘面试形式：
初面主要以半结构化为主，复试为结构化面试或者半结构化面试。
※社会招聘的面试占很重要的位置，所以面试备考是很关键的环节!!!
9、面试内容
面试主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配度。
综合素质从参加测试面试人员的个人形象、语言表达能力、组织协调能力、分析解决问题能力、沟通能力、团队精神、心理素质等方面进行评价。
岗位匹配度从参加测试面试人员的求职意愿、教育经历、生活背景和用人单位岗位需求满足情况等方面进行评价。
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