2019年银行招聘:招商银行总行社会招聘公告[截止2019-8-31]
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招聘职位：外汇交易岗
招聘部门：总行
招聘类型：社会招聘
截至日期：2019-08-31
工作地点：上海
岗位职责：
1.负责境内外人民币期权账户流动性、头寸及风险管理；
2.负责银行间市场期权发价、行权、交易处理等；
3.跟踪分析市场动态，研究相关品种的波动率，发掘交易机会；
3.负责期权业务相关研究。
岗位要求：
1.年龄在35周岁以下，具有3年以上银行间市场期权业务经验，熟练掌握期权等金融市场衍生业务知识；
2.35周岁以下，国内、外重点大学全日制硕士及以上学历，经济学、金融学、数学、计算机等相关专业；
3.具有高度的责任心，较强的组织协调、人际沟通能力，较好的写作能力和研究分析能力；
4.品行端正、无不良记录，能承担较大的工作压力。
招聘职位：销售交易岗
招聘部门：总行
招聘类型：社会招聘
截至日期：2019-08-31
工作地点：上海
岗位职责：
1.根据金融市场交易业务需求，设计开发衍生交易产品，进行新产品生命周期管理；
2.研究、开发并运用衍生产品计量模型对衍生交易产品进行定价，负责相关产品的系统测试、实施及模型应用开发；
3.从衍生产品设计开发角度制定产品策略、交易策略，监测和评估执行效果。
岗位要求：
1.具有5年以上银行、证券、保险、信托、基金等相关行业工作经验；
2.具有衍生产品设计开发、金融建模等相关工作经验，熟悉外汇、贵金属和固定收益等各类衍生产品基础理论及其交易流程，数理工作扎实；
3.35周岁以下，国内、外重点大学全日制硕士及以上学历，金融工程、计量经济学等经济金融类相关专业或数理类理工科专业；
4.通过CFA等认证或具备相关行业资格认证者优先；
5.具有高度的责任心，较强的组织协调、人际沟通能力，较好的写作能力和研究分析能力；
6.品行端正、无不良记录，能承担较大的工作压力。
招聘职位：电子交易岗(量化交易方向)
招聘部门：总行
招聘类型：社会招聘
截至日期：2019-08-31
工作地点：上海
岗位职责：
1.负责金融市场相关业务量化策略的研究、开发和持续优化；
2.负责搭建量化研究、回测和交易平台；
3.使用量化策略进行实盘交易、控制风险并获取稳定收益。
岗位要求：
1.具有3年以上量化交易、研究经验，能独立开发量化策略，具有实盘交易经验者优先；
2.具有金融行业从业经验，对外汇、贵金属、债券等金融市场较为熟悉；
3.具有一定的编程基础，熟练掌握至少一门常见编程语言；
4.35周岁以下，全日制重点大学硕士及以上学历，经济学、金融学、数学、计算机等相关专业；
5.具有高度的责任心，较强的组织协调、人际沟通能力，较好的文字表达能力和研究分析能力；
6.能承担较大的工作压力，品行端正、无不良记录。
本文招聘内容为：2019年招商银行杭州分行社会招聘公告，查找更多“2019年招商银行招聘信息”你可以点击下面“银行招聘资讯汇总”链接~同时小编也上传了关于银行招聘的辅导资料，免费下载~
招聘职位：债券承分销岗
招聘部门：总行
招聘类型：社会招聘
截至日期：2019-08-31
工作地点：上海
岗位职责：
1.负责债券一级发行及销售，完成个人考核目标；
2.负责债券一级投标及缴款；
3.负责机构投资人营销及关系维护；
4.负责撰写研究报告等相关工作。
岗位要求：
1.具有3年以上债券销售、投资银行相关工作经验；
2.熟悉银行间债券市场，掌握资本市场主要产品结构和相关法律法规；
3.35周岁以下，国内、外重点大学全日制本科及以上学历，经济金融、数理金融类等相关专业优先；
4.具有高度的责任心，较强的组织协调、人际沟通能力，较好的文字表达能力和研究分析能力；
5.能承担较大的工作压力，品行端正、无不良记录。
招聘职位：债券投资管理岗(固定收益领军人才)
招聘部门：总行
招聘类型：社会招聘
截至日期：2019-08-31
工作地点：上海
岗位职责：
1.根据业务发展规划，制定固定收益业务发展策略，并组织实施；
2.根据部门年度工作计划和绩效考核目标，制定并完成固定收益工作计划；
3.跟踪分析金融市场走势，定期撰写相关研究分析报告。
岗位要求：
1.具有8年以上银行、基金、证券等相关行业固定收益管理经验和优异业绩；
2.在固定收益资产配置、风险管理等领域具备丰富的实践经验；
3.国内、外重点大学经济、金融相关专业全日制硕士以上学历，条件优秀者可适当放宽；
4.具备较强的责任心和团队合作精神，具有良好的组织、沟通协调能力，
5.品行端正、无不良记录，能承担较大的工作压力。
招聘职位：债券投资管理岗(固定收益领军人才)
招聘部门：总行
招聘类型：社会招聘
截至日期：2019-08-31
工作地点：上海
岗位职责：
1.根据业务发展规划，制定固定收益业务发展策略，并组织实施；
2.根据部门年度工作计划和绩效考核目标，制定并完成固定收益工作计划；
3.跟踪分析金融市场走势，定期撰写相关研究分析报告。
岗位要求：
1.具有8年以上银行、基金、证券等相关行业固定收益管理经验和优异业绩；
2.在固定收益资产配置、风险管理等领域具备丰富的实践经验；
3.国内、外重点大学经济、金融相关专业全日制硕士以上学历，条件优秀者可适当放宽；
4.具备较强的责任心和团队合作精神，具有良好的组织、沟通协调能力，
5.品行端正、无不良记录，能承担较大的工作压力。
招聘职位：电子交易岗(量化交易领军人才)
招聘部门：总行
招聘类型：社会招聘
截至日期：2019-08-31
工作地点：上海
岗位职责：
1.负责统筹金融市场领域量化交易系统规划、产品设计、需求管理及推进落实；
2.负责搭建、开发金融市场相关业务量化研究、回测和交易平台；
3.使用量化策略进行实盘交易、控制风险并获取稳定收益；
4.推进产品迭代实施、开发并协调测试。
岗位要求：
1.具有6年以上量化交易、研究经验，对量化交易有较深的理解，能独立开发量化策略，实盘交易业绩优异；
2.具有金融行业从业经验，熟悉外汇、贵金属、债券等金融市场业务；
3.国内、外重点大学全日制硕士及以上学历，经济学、金融学、数学、计算机等相关专业，条件优秀可适当放宽；
4.熟练掌握至少一门常见编程语言；
5.具备较强的责任心和团队合作精神，具有良好的组织、沟通协调能力；
6.品行端正、无不良记录，能承担较大的工作压力。
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