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2019年中级经济师考试人力考点:绩效反馈面谈

更新时间:2019-07-01 13:47:57 来源:环球网校 浏览69收藏27

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【知识点】绩效反馈面谈

1.绩效反馈面谈的目的

(1)向员工反馈绩效考核结果

(2)向员工传递组织远景目标

(3)弄清员工绩效不合格的原因

(4)为下一个绩效周期工作的展开做好准备

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