2019河南鹤壁经济技术开发区小学教师招聘32人公告
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为适应鹤壁经济技术开发区所属学校教育教学工作需求，进一步加强教师队伍建设，提高教育教学质量，根据事业单位公开招聘的有关规定，决定面向社会为鹤壁市松江小学公开招聘教师。
一、招聘计划和岗位
招聘小学教师32名。具体招聘岗位及人数详见《鹤壁经济技术开发区2019年公开招聘教师岗位需求表》。
二、招聘对象及资格条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守宪法和法律;
3. 具有良好的品行;
4. 具有全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制本科及以上学历(2019年7月31日前取得毕业证书)，且具有相应的教师资格，报考专业与教师资格证认定的任教学科相一致;
5. 年龄30周岁以下(1988年7月3日以后出生，含当日)，硕士研究生及以上学历报考年龄可放宽到35周岁以下(1983年7月3日以后出生，含当日);
6. 具有适应岗位要求的身体条件;
7. 事业单位在编在岗教师报考2001、2002岗位的应具备以下条件：
(1)大学本科及以上学历;
(2)年龄在35周岁以下(1983年7月3日以后出生，含当日);
(3)2014年9月30日前至今为事业单位在编在岗正式教师，近3年年度考核均为合格及以上等次;具有相应的教师资格(报考专业与教师资格证认定的任教学科相一致)，中小学一级(职称过渡前为中学一级教师或小学高级教师)及以上教师专业技术职称;
8. 基层服务项目服务期满且考核合格人员报考3001岗位的应具备以下条件：
(1)具有国家颁发的基层服务期满考核合格证书;
(2)具有全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制本科及以上学历，且具有相应的教师资格，报考专业与教师资格证认定的任教学科相一致;
(3)年龄30周岁以下(1988年7月3日以后出生，含当日)，硕士研究生及以上学历报考年龄可放宽到35周岁以下(1983年7月3日以后出生，含当日);
9. 具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
(二)有下列情形之一者不得报考：
1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
3. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满5年的;
4. 有法律法规规定不得聘用为教师的其他情形的。
三、招聘程序
(一)报名
本次报名采用网上报名的方式进行。报名时间为2019年7月11日8:00至7月14日17:00，逾期不再受理。
1.提交报名申请
报考者于报名时间内登录鹤壁经济技术开发区网站(http://www.hbkfq.gov.cn/)，点击“网上报名”选择“鹤壁经济技术开发区2019年公开招聘小学教师考试”进入网上报名系统，按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽度为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作准考证时使用。报名申请被接受后，系统将自动向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，须妥善保管。报考者只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证必须一致。报考者必须按照本人毕业证、有效身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，取消应聘资格。
报名技术咨询电话：4001791796
咨询时间：上午8:00—11:30 下午14:30—17:00
2.查询资格审查结果
资格审查时间为2019年7月11日8:00—7月15日17:00。公开招聘资格审查组于报考者网上提交报名申请后，根据报考者填报的资料信息和照片进行资格初审，并提出审查意见，对审核不合格的，说明理由。照片质量不符合要求的，应重新上传照片。若审核不合格的报考者不重新按要求填报，报名无效。报考者可在填报信息1个工作日后登录原报名网站查询是否通过资格初审。
3.网上缴费
报考者在资格初审通过之后至2019年7月15日18:00前登录原报名网站缴纳考务费。根据河南省人民政府《关于公布取消停止征收和调整有关收费项目的通知》(豫政〔2008〕52号)规定的收费标准，应聘人员需缴纳考务费30元(应聘人员需开通支付宝，并确保支付宝内有足够缴费的金额)，未按期缴费的视为自动放弃。
4.打印信息表。所有报考者在缴费完成后，于2019年7月15日19:00前登录原报名网站，按照系统提示自行打印信息表，并妥善保管，以备面试资格确认时使用。
5.网上打印准考证
缴费成功的报考者，于2019年7月19日8：00至7月20日17：00期间登录原报名网站，点击“网上报名”选择“鹤壁经济技术开发区2019年公开招聘小学教师考试”进入网上报名系统下载并打印准考证(A4纸)。如应聘人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，将不能参加笔试和面试资格确认。
6. 报考者请认真阅读并全面理解本公告内容，确定本人符合本次考试报名条件。如果本人不符合招聘条件但进行了报名，其报考资格、考试成绩均无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由本人承担。各招聘岗位的报名人数与招聘人数的比例不低于3:1。达不到比例要求的，需相应核减招聘人数;核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘。报考该岗位的考生在规定时间内可重新改报符合条件的其他岗位，不愿重新选报或资格条件不符合报考其他岗位的，退还所缴的考务费。
(二)考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为教育综合知识(含教师职业道德、教育学、教育心理学、教育法律法规以及教师应具备的相关知识等)，笔试成绩满分为100分。退役大学生士兵笔试成绩加10分，符合加分条件的人员请于笔试结束后次日18：00前到鹤壁经济技术开发区党群工作部(开发区管委楼705室)提交本人服役、退役相关证件材料原件及复印件各1份，逾期视为放弃加分资格。
笔试时间:2019年7月21日上午9:00—11:00，地点详见准考证。报考者参加笔试时，须携带准考证和本人有效身份证原件，两证不齐者不允许进入考场。笔试结束需妥善保管准考证，以备面试资格确认和面试时使用，因笔试准考证丢失造成的后果，由考生个人承担。
笔试结束后，区招聘工作领导小组可根据情况划定笔试最低分数线。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，以及笔试成绩达不到笔试最低分数线的，不得进入面试。
2.面试资格确认和面试
面试前对拟进入面试人员进行报考资格确认，根据笔试成绩，分岗位按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分的顺序确定拟面试人员。如比例内最后一名出现相同成绩，一并进入面试。实际参加面试的考生人数形不成竞争的，应组织现有考生面试，考生面试成绩须达到80分(含80分)，方可进入体检和考察。
参加面试资格确认人员需提供本人有效身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职称证、国家颁发的基层服务期满考核合格证书原件及笔试准考证和复印件各1份，缺少上述证件材料或证件材料不实的，取消面试资格。规定期限内不参加面试的，视为自动放弃面试资格。因自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过面试资格确认后领取《面试通知单》。面试资格确认的时间、地点以鹤壁经济技术开发区网站(http://www.hbkfq.gov.cn/)公布为准。
报考者参加面试时，必须携带《面试通知单》、本人有效身份证原件以及笔试准考证，三证不齐者不允许进入考点。
面试采取模拟课堂教学的方式进行，主要测试报考者的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。讲授课题按所报专业从现行教材中选取，面试时现场准备时间为10分钟，讲授时间为10分钟。面试成绩满分为100分。
3.考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照四舍五入方法保留两位小数。
(三)体检与考察
根据考试总成绩，按拟聘岗位从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察的人员。如同一个岗位出现应试者考试总成绩相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检和考察的人员;如笔试成绩相同，则按学历层次从高到低确定参加体检和考察的人员;如学历层次仍相同，则共同确定为参加体检和考察的人员。
体检标准参照《河南省申请教师资格人员体格检查标准(2017年修订试行)》规定执行，费用考生自理。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位空缺时，可从报考同一岗位人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
对体检合格的人员进行考察，考察按有关规定进行。因考察不合格、本人放弃考察等原因出现的岗位空缺，不再进行递补。
(四)公示和聘用
根据体检和考察情况，确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议者，办理相关聘用手续。
被聘用教师最低服务年限为5年。不服从分配、不按时到岗的，视为自动放弃，取消聘用资格。
新聘用人员试用期及试用期工资待遇按国家有关规定执行。试用期满考核合格的予以正式聘用;考核不合格的取消聘用资格。
四、其他事项
(一)本次公开招聘教师工作指定的工作网站为鹤壁经济技术开发区网站(http://www.hbkfq.gov.cn)，有关招聘信息和相关事项均在该网站“通知公告”栏进行发布，不再采取其他方式通知，请各位考生务必注意并及时登录查询。
(二)此次招聘教师，不指定任何复习资料，不举办或委托举办任何辅导班。
(三)报考者未按照招聘教师有关通知要求执行的，一律按自动放弃处理;在招聘过程中所留联系电话应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。
(四)资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，将取消考试、聘用资格。
(五)招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实，取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的相关人员，视情节轻重，给予相应处理。
(六)招聘《简章》由鹤壁经济技术开发区2019年公开招聘松江小学教师工作领导小组办公室负责解释。
招聘工作咨询电话：0392—3321556
报名技术咨询电话：4001791796
监督电话：0392—3361768
点击下载>>>
鹤壁经济技术开发区公开招聘教师工作领导小组
2019年7月3日
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