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2019年银行招聘:华夏银行重庆分行信用卡中心销售专员招聘启示

更新时间:2019-07-05 09:47:59 来源:环球网校 浏览34收藏13

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摘要 环球网校银行招聘频道为广大考生提供五大行、股份制银行、城市商业银行、政策性银行等银行招聘资讯,今日发布《2019年华夏银行重庆分行信用卡中心销售专员招聘启示》,具体公告内容如下。更多2019年银行招聘信息请关注环球网校。

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一、招聘岗位

(一) 信用卡客户经理 若干

(二) 易达金客户经理 若干

二、岗位职责及任职要求

(一)信用卡客户经理

1、岗位职责:

(1)对销售团队主管负责;

(2)完成个人发卡、动户、分期等目标任务;

(3)运用营销技巧向客户如实宣传华夏信用卡产品,指导客户完整填写申请表,搜集整理申请表及附件,对申请表进行初审,对申请件的完整性及真实性负责。负责将初审合格、附件齐全的申请表整理好,提交给团队主管,认真履行“三亲”原则;

(4)负责客户投诉的处理;

(5)认真执行分行及总行信用卡中心下发的各项规章制度,认真履行关于风险防范、合规经营等原则,规避风险;

(6)完成上级领导交办的其他工作。

2、任职要求:

(1)具备一定的信用卡相关知识和销售技巧;

(2)具备一定的协调沟通能力,善于从事销售工作,具有吃苦耐劳的精神;

(3)遵纪守法,爱岗敬业,乐于奉献,具有团结协作和进取精神;

(4)身体健康,具备与工作相适应的身体条件,能够承担一定的工作压力;

(5)无犯罪、信用、渎职等方面的不良记录,征信符合风险部门相关规定;

(6)年龄原则上在20周岁(含)至38周岁(含)之间;

(7)中专(含)及以上学历;

(8)具有相关岗位工作经验的人员优先。

(二)易达金客户经理

1、岗位职责:

(1)对销售团队主管负责;

(2)完成个人易达金放款等目标任务;

(3)运用营销技巧向客户如实宣传华夏信用卡产品,指导客户完整填写申请表,搜集整理申请表及附件,对申请表进行初审,对申请件的完整性及真实性负责。负责将初审合格、附件齐全的申请资料提交给团队主管,认真履行“四亲”原则;

(4)负责客户投诉的处理;

(5)认真执行分行及总行信用卡中心下发的各项规章制度,认真履行关于风险防范、合规经营原则,规避风险;

(6)完成上级领导交办的其他工作。

2、任职要求:

(1)具备一定的信用卡相关知识和销售技巧;

(2)具备一定的协调沟通能力,善于从事销售工作,具有吃苦耐劳的精神;

(3)遵纪守法,爱岗敬业,乐于奉献,具有团结协作和进取精神;

(4)身体健康,具备与工作相适应的身体条件,能够承担一定的工作压力;

(5)无犯罪、信用、渎职等方面的不良记录,征信符合风险部门相关规定;

(6)年龄原则上在20周岁(含)至38周岁(含)之间;

(7)具有大学专科(含)及以上学历,其中大专学历需具备1年及以上销售经验或半年同业销售经验;

(8)具有相关岗位工作经验的人员优先。

三、福利待遇

1、薪酬结构:基本工资+业绩佣金+激励奖金+年终奖;

2、其他福利:五险一金、节日福利、定期体检、员工旅游、各类补贴、入职培训、专业技能再培训等;

3、公开的竞聘机制和广阔的发展平台,管理职级发展:销售专员——储备主管——代理主管/团队主管——销售室经理。

四、应聘方式

(一)有意者请登陆华夏银行招聘网站查询相关招聘信息,在线注册并填写个人简历后进行在线报名。报名网址:https://zhaopin.hxb.com.cn

(二)应聘者应保证提供资料的真实性,本行承诺对申请人信息严格保密。经初审符合条件者,我行将通知笔试、面试等相关事宜。

华夏银行重庆分行

本文招聘内容为:2019年华夏银行重庆分行信用卡中心销售专员招聘启示,查找更多“2019年华夏银行招聘信息”你可以点击下面“银行招聘资讯汇总”链接~同时小编也上传了关于银行招聘的辅导资料,免费下载~

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