2019年银行招聘:民生银行地产金融事业部社会招聘启事[截止2019-9-30]
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招聘岗位：公司业务客户经理
截止日期：2019-09-30
工作职责
1.负责开发、维护优质客户资源，拓展业务销售渠道;
2.研究分析行业趋势、区域市场及客户发展战略，开展各类产品、业务的营销、方案设计及操作实施;
3.创新商业模式，丰富个性化营销手段，深度挖掘客户需求;
4.定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良;
5.完成各项经营业务指标，及时反馈市场销售信息。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务、法律、房地产等相关专业;
2.具有3年及以上金融从业工作经验，2年及以上对公授信工作经验;
3.具有良好的沟通交流、客户导向、关系建立和团队合作精神。
4.具有房地产行业业务拓展、投行业务经验者优先考虑。
招聘岗位：风险经理
工作职责
1.开展贷前授信调查，撰写风险评估报告;
2.办理落实放款前授信条件核实，审查核实相关证明材料;
3.监督、检查授信制度执行情况，执行客户贷后管理相关工作;
4.协助制定风险政策以及创新业务风险方案设计，提出调整建议。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务、法律、房地产等相关专业;
2.具有5年及以上金融从业工作经验，2年及以上风险管理相关专业工作经验;
3.掌握一定的金融风险管理知识、风险计量方法和技术;熟悉风险管理相关法规政策、授信业务流程;熟悉房地产行业特点;
4.具备良好的市场分析能力和判断能力;具备较强的执行能力，以及解决复杂问题的能力。
招聘岗位：投资银行项目经理
工作职责
1.负责投资银行业务项目推动、尽调及落地等，业务包括但不限于并购融资、资产证券化、地产基金、城市更新等;
2.参与客户开发，根据客户需求设计投融资方案，并与相关部门沟通推进项目进度;
3.搜集和分析业务相关信息、政策法规，密切跟踪市场最新发展动态。
任职要求
1.年龄30周岁(含)以下(特别优秀者可适当放宽年龄)，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务、法律、房地产等相关专业;
2.具有3年及以上金融从业工作经验;
3.具有良好的沟通交流、客户导向、关系建立和团队合作精神。
4.具有房地产行业业务拓展、投行业务经验者优先考虑。
招聘岗位：公司业务产品经理
截止日期：2019-09-30
工作职责
1.负责现金管理、地产行业供应链金融、财富管理、托管类等业务的规划、营销、推动、落地，组织相关业务培训;
2.在总行产品部门指导下，根据地产部业务特点进行产品设计和开发;针对客户需求，制定营销方案并跟进方案落实情况;
3.负责相关产品的审批上报流程、报备管理、档案管理等;
4.收集和分析相关信息、政策法规，密切跟踪市场最新发展状态。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务、法律、房地产等相关专业;
2.具有5年及以上金融从业工作经验，2年及以上公司银行现金管理、地产行业供应链金融、财富管理、托管等相关工作经验;
3.熟悉现金管理类、地产行业供应链金融、财富管理、托管等产品者优先考虑;
4.具有较强的市场分析能力、拥有良好的组织推动、沟通协调和团队协作能力。
招聘岗位：内控合规岗
截止日期：2019-09-30
工作职责
1.负责建立和完善内控合规管理相关制度建设;负责统筹内控合规检查、案件防范、反洗钱、关联交易等内控合规管理工作，并组织、推动相关部门实施.
2.负责组织行内外各项审计事项、监管检查、调研的沟通、协调与反馈，审定对外报送资料。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上，金融、经济、法律等相关专业;
2.具有3年及以上金融从业工作经验，2年及以上内控合规相关工作经验;
3.熟悉人行及监管机构法律法规;熟悉银行贷中贷后风险管理流程。
招聘岗位：资产监控岗
截止日期：2019-09-30
工作职责
1.组织开展存量资产业务贷后管理工作，通过现场及非现场检查方式对资产客户进行动态监控，定期撰写分析报告;
2.组织开展存量资产业务质量监测与风险预警工作;
3.开展信贷资产风险分类工作，完成分类认定;
4.推动押品管理工作;
5.配合行内外相关机构各项检查、调研。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务、法律、风险、房地产等相关专业;
2.具有5年及以上金融从业工作经验，3年及以上银行授信放款审查或资产监控相关工作经验;
3.熟悉人行及监管机构法律法规;熟悉银行贷中贷后风险管理流程;
4.拥有良好的市场分析、沟通协调和团队协作能力。
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